[독후감] 영혼이 있는 기업

소개글

[독후감] 영혼이 있는 기업에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

평사원에 이르기까지 다양성에 대한 확고한 신념이 필요한 것이다.
여덟 번째, 「제3세계 노동자와 시민권을 보호하는 인권경영」이다. 즉, 기업은 국제적인 교역 및 생산 활동을 추구하는 데 있어서 교역 상대국의 근로자와 국민들의 권리를 존중해야 한다.
지금까지 8개의 Chapter를 통해서 저자가 하고자 했던 의미를 간략하게 정리해봤다. 이것을 통하여 윤리경영이라는 개념에 익숙하지 않은 독자들이 무엇이 윤리경영이고 어떻게 윤리경영을 실천해야 하는 지를 파악했을 것으로 생각된다.
이제 마무리를 하면서 기업의 경영자에게 기업의 이익을 위해서는 어떠한 일이든지 할 수 있는 것이 아니라, 다른 방식으로 이윤을 극대화하는 방안을 모색해야 함을 전달하고 싶다. 즉, 직원, 사회, 국가 등 이해관계가 있는 모든 부문을 아우를 수 있는 경영을 해야 함을 의미한다. 이제까지 외국의 사례를 가지고 언급을 했지만, 우리나라에서도 SK글로벌, 대우 등 회계부정 사건이 있었다. 이유가 무엇이든 간에 앞으로는 이러한 비윤리적인 행동은 사라지고 기업과 사회, 그리고 국가가 함께 발전해 나갈 수 있는 튼튼하고 위대한 기업이 많이 생겨나길 바라면서 다섯 번째 독후감을 마칠까 한다.

키워드

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