인간공학의 역사

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인간공학의 역사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인간공학의 역사
1) 초기역사
2) 1945~1960 전문분야의 탄생
3) 1960~1980: 급성장기
4) 1980~1990: 컴퓨터, 재앙, 소송
5) 1990년 이후

2. 인간공학의 정의
1) Jastrzebowski의 정의
2) Chapanis. A의 정의
3) 인간공학 전문가 인증위원회(BCPE)의 정의
4) 미국산업안전보건청(OSHA)의 정의
5) ISO(International Standard for Organization)의 정의
6) 우드슨의 정의

3. 인간공학의 필요성
(1) 비용적 측면
(2) 노동조합의 지지
(3) 생산성 및 품질 향상
(4) 경영진의 관심

4. 인간공학의 학문적 연구분야
(1) 생리학(Physiology)
(2) 감성공학(Human Sensibility Engineering)
(3) 생체역학(Biomechanics)
(4) 인체측정화(Anthropometry)
(5) 인지공학(Cognition Engineering)
(6) 안전공학(Safety Engineering)
(7) 심리학(Psychology)
(8) 작업연구(Work study)
(9) 산업위생학(Industrial hygiene)
(10) 제어공학(Control Engineering)
(11) 산업디자인(Industrial Design)
(12) HCI(Human-Computer Interaction)

5. 인간공학 연구의 분석방법

6. 인간공학의 연구방법

7. 연구 대상
(1) 연구의 장소
(2) 기계적 연구
(3) 기계-장치류의 관한 연구
(4) 환경조건에 관한 연구
(5) 의복, 가구류에 관한 연구
(6) 대인관계 공간활동에 관한 연구

본문내용

다.
다. 제어장치 : 어떤 작업에서도, 손이나 손가락을 사용하지 않는 것은 없다. 인간의 손이나 손가락과
접촉하는 기계류나 제어장치의 설계, 제작 등이 행해지고 있다. 누름버턴, 집게, 손잡이, 핸들 따위
에 형이나, 크기, 위치 등에 관한 연구가 중요하게 되었다.
(4) 환경조건에 관한 연구
작업장, 사무실 등에서의 조명방식, 온도, 습도의 조건, 소음대책, 색체조절 등 물리적 환경조건이
능률이나 피로와 어떤 관계를 가지고 있는지 등의 연구가 이것에 속한다. 이러한 연구는 종래의
산업심리학, 노동과학 분야에서도 행해져 왔지만, 근대적 인간공학에서는 항공기, 차량, 자동차,
선박이나 도로환경 등 인간기계 계통과의 관계에서 행해지는 것을 특색으로 한다.
(5) 의복, 가구류에 관한 연구
가. 유니폼(uniform)연구 : 의복이나 유니폼을 입느 기분이나 입는 편리함, 안전성의 향상을 꾀하기
위해서는 인간인자에 대한 개발이 필요하고, 그레이딩(grading), 피칭(pitching)이나 의복과 동작과
의 적응 등의 검토가 행해지고 있다.
그레이딩은 의복의 디자인을 몇 등급으로 분류한 것이고, 피칭은 그 등급과 전-후의 등급 격차수
를 말한다. 연령이나 성장단계에 따른 단계식, 즉 체형에 적합하고, 동작에 적응할 수 있도록
여러 가지 연구가 시행되고 있다.
나. 가구류와 가사적업에 관한 연구 : 작업자세로써 기본적인 것은 선 자세와, 의자에 앉은 자세이 다. 특히 가구를 사용하는 가사작업에 많은 고나심을 쏟아 개수대, 조리대, 세탁기, 다리미 등 보다
사용하기 편한 것이 신체부담과는 어떠한 관계가 있는가 등이 검토되었다. 또 사무작업 등에서는
하루 중에서 많은 시간을 의자에 앉아서 보내는데, 앉기 힘든 의자에서 장시간 보내는 것은 피로
를 유발시킨다. 적절한 책상, 의자의 높이, 넓이, 기울기 등이 인체계측치나 인간의 운동능력을
근거로 계산되고, 실험에 의해 결정된다. 사무용 의자의 개량, 새마을호 기관사 및 승객의 의자,
지하철의 긴 의자 등에서 그 성과를 볼 수 있다. 이런 의자의 연구는 특히 침대, 변기 등으로
확대되고 있지만, 앞으로는 다른 가구류에 대한 연구도 행해지게 될 것이다.
(6) 대인관계 공간활동에 관한 연구
가. 노무관리 : 각 작업조건에 요청되는 적성, 그것에 근거한 인원의 선택방법, 훈련, 배치연구, 근로
시간, 휴식제도의 검토, 특히 직장내의 인간관계, 감독자의 리더십 문제 등이 있다. 이들은 모두
종래의 산업심리학에 주된 연구주제였고, 기대해 볼만한 성과도 많았다. 이러한 연구 성과가
근대적 인간공학 연구에서 특히 요청되는 작업자의 안전확보 및 직장에서의 사고방지에 있다.
나. 인간의 공간행동에 관한 연구 : 건축, 디자인 관계의 사람들이 적지 않은 것을 알 수 있다.
건축학에서는 종래, 외관 미학적이나 기능중시의 경향이 강하였고, 실제로 그 속에서 생활하는
주거자의 입장이 되어 주거환경이나 공동건물을 설계, 제작을 하는 일이 적었다.
또 개인공간에서도 프라이버시 침해나 세력권 침해에 따라 생기는 불상사도 있었다.
최근에 비교행동학의 연구성과에 사람들의 관심이 집중되어 있다. 세력권 행동이나 개체간의
거리에 대한 식견을 인간의 세계에도 적용하려는 연구가 한창 성행하고 있다. 소머(R. somnmer)나
호로비츠(M.J Horowitq) 등의 개인 공간(Personal Space) 캔터(D.v.Canter)의 환경심리, 건축심리의
사고방식이 재평가되고 있다.
참고서적 : 인간공학 (대영사) 조용일 번역
인간공학기사 (세이프티넷 인간공학기사/기술사 연구회) 김유창 감수
산업조직심리학 (동화기술) 안병준 저

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