[독서감상문]겅호를 읽고

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본문내용

론적인 면에 가까운 게 아닌가 하는 생각이 들었음은 더 말 할 것 없다. 여태까지의 경험에 비추어 보아 현실과 이론은 판이한 차이를 보일 경우가 더 많다는 것을 알기 때문이었다. 그렇지만 실제로 페기의 성공담과 그 과정을 자세히 읽고 난 뒤에는 그 의심이 덜해졌다. 모두 풀어진 것은 아니었지만 말이다. 실제로 저런 관리자가 내 위에 있다면 후에 사회에 나가서 활동할 때도 일이 고되고 힘들지는 않으리란 생각이 들었다. 나는 내가 관리자가 되었을지도 모른다는 입장과 또는 내가 직원이 되었을지도 모른다는 입장을 둘 다 생각해보며 책을 읽었다. 어느 입장에 서든 간에 겅호는 확실히 타당한 이론임이 확실했다. 왜 많은 사람들이 겅호 교육 프로그램에 참여하면서 겅호 조직을 이루려 노력하는지를 확실히 이해 할 수 있었다.
실제로 책 뒤에는 겅호 교육 프로그램에 참여하는 법이 상세히 명시되어있었는데 2박 3일의 일정만 아니라면 틈틈이 겅호에 대해 연구해보고 싶은 마음이 들었다. 미래의 내 꿈이 개인 사업을 성공시켜 성공한 사장이 되는 것이 주된 이유이기도 했지만 책에서는 알 수 없는 실용적인, 다시 말해 내가 앞에서 의심했던 겅호의 현실적인 측면에 대해 좀 더 배울 수 있을 것 같았기 때문이었다. 페기가 처음 부임했을 때만 해도 그 공장은 폐쇄 위기에 처해있었다 . 그러나 지금은 성공적으로 운영되고 있으며 전국에서 가장 우수한 작업장으로 백악관에서 선정할 정도가 되었다. 능률, 생산성, 혁신 및 창의성, 고객만족 경영 등 모든 부분에서 최고의 자리에 오르게 된 것이다. 이렇게 눈부신 성공이 가능했던 이유는 충만한 의욕과 새로운 일에 도전하는 정신, 그리고 공동의 목표를 위해 협동하는 직원들이 있었기 때문이고 그것은 바로 겅호 정신에서 비롯된 것이었다. 겅호 정신은 조직 구성원에서 열정을 불어넣음으로써 생산성을 향상 시키는 확실한 길을 제시해준다. 또한 기본적인 가치들을 일깨우면서 조직이 한 걸음 한 걸음 전진할 수 있도록 분명하고도 확실한 절차를 제시하고 있다. 이 책은 그러한 겅호 정신의 놀랄 만큼 단순하면서도, 강한 영향력을 여실히 보여준다. 어떠한 경영 방식으로 사업을 운영해 나가야 할지 아직도 방향을 잡지 못하고 모호하게 일을 하고 있는 사업자나 일이 지겹고 괴롭게만 느껴지는 작업자들이 있다면 이 책을 꼭 권하고 싶다. 어느 한쪽만 읽어서는 안되고 관리자와 직원들이 모두 읽고 실천에 옮겨야만 하겠지만 말이다.

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다람쥐의정신,   비버의정신,   독후감