학습조직과 지식경영의 이론과 특성

소개글

학습조직과 지식경영의 이론과 특성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.학습과 조직

2.개인학습과 조직학습

3.흡수능력과 조직학습

4.학습조직 설계

5.학습조직 구축

6.지식경영

본문내용

1.학습과 조직
2)지식
①Liebeskind의 정의 - 타당성이 검증된 정보, 여기에는 암묵적인 지식까지도 포함.
②Nass의 정의 - 조직 내에서 공식적으로 설정된 사실,규칙,정책,절차를 말하며,
기존에 만들어진 정보를 포함.
③Nonaka의 정의 - 정당화된 진실한 신념.
④Drucker의 정의 - 작업 방식을 개선 또는 개발하거나 기존의 틀을 혁신함으로써 부
가 가치를 증가시키는 것.

키워드

지식경영,   학습조직,   조직학습,   조직구조,   조직구조론