비정규직

소개글

비정규직에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.비정규직의 개념
2.비정규직의 고용형태
3.비정규직의 근로현황
4.비정규직 근로에 대한 차별과 배제
5.비정규직의 개선방안
6.비정규직 근로의 효율적 활용방안

본문내용

IMF 이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다.
IMF위기 극복과정에서 기업들은 혁신적인 경영전략이라고 보기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체와 out-sourcing을 통한 고용승계의무 등을 우회하려는 노무관리정책에 기인한 바 큰 것으로 분석
기업들이 정규직 신규인력 채용은 최대한 억제하면서 취업난을 이유로 낮은 임금과 함께 계약해지로 쉽게 해고할 수 있는 비정규직을 선호하면서 그 비율이 증가
경제구조의 서비스 산업화, 정보사회화 및 세계화 등으로 인하여 장기적, 항상적 일자리보다는 일시적, 임시적 노동 수요가 증대하는 현상이 확산
따라서 급증하는 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등으로 최근 노동계의 현안문제가 되었으며, 정부도 적극적인 대책마련에 고민하고 있는 실정이다.

키워드

비정규직의 개념,   비정규직 개선방안,   비정규직 고용실태,   비정규직 근로의 활용방안,   비정규직근로의 차별,   외국의 비정규직