목차
1.정보화 사회에서의 행정정보
1)일반 행정의 개념
2)정보화시대 행정의 특징
3)정보화시대 행정정보 개념
2.인트라넷을 통항 행정서비스
1)행정정보서비스의 개념
2)인트라넷을 통한 행정서비스 전망
1)일반 행정의 개념
2)정보화시대 행정의 특징
3)정보화시대 행정정보 개념
2.인트라넷을 통항 행정서비스
1)행정정보서비스의 개념
2)인트라넷을 통한 행정서비스 전망
본문내용
평가는 팀별 자체적 상호 평가를 실시하여 업무와 행정 서비스에 최선을 다하는 기풍을 통해서 주민들의 팀별 평가를 뒷받침할 수 있다.
2) 종적 평가
상급자가 하급자를 평가하지만 공정한 평가를 하기위해선 하급자가 상급자를 평가하는 제도가 있어야 한다. 공정성, 책임성, 청빈성, 학문성, 업무의 능력, 새로운 아이디어, 동료간 인간관계, 인간성, 도덕성, 봉사정신, 희생정신, 관용정도, 정보화 정도, 가정 행복정도, 건강정도를 통하여 상하 평가가 이뤄져야 할 것이다.
3) 팀적 평가
시민단체의 활약으로 공무원들의 행정봉사를 통하여 개개인의 평가가 아니라 업무관련부서별, 팀별 평가를 할 수 있다.
2. 행정 서비스 향상을 위한 베스트 분야
디지털 사회는 행정 기자재가 통합운영됨으로 분석과 비교가 이뤄지는 사회다. 이를 통해 합리성, 능률성, 효과성, 민주성, 경제성, 융통성에 맞는 행정서비스를 이룩할 수 있다.
투명한 행정과 최고의 능력을 다하는 행정의 형체가 보여지는 행정을 요구한. 이러한 점을 위해서 베스트 체제를 만들어나가는 것을 고려해 본다.
1) 베스트 친절
팀별 평가에서 친절도 최우수 팀에서 횡적 평가에서 가장 높은 친절성을 가진 자를 그 분기에 베스트 친절로 선정.
2) 베스트 봉사
각 팀마다 시간 지날 때마다 지역봉사를 통해 얻어진 봉사정도 이는 봉사수혜자로부터 평가나 감사정도와 동료간에 봉사정신이 앞서가는 자를 선정.
3) 베스트 제안
횡적, 종적, 평가의 제안의 결과와 상위의 계획안과 참신한 제안 등의 결과를 통하여 선발하는 과정
4) 베스트 상담
주민들에게 가장 세밀하게 그리고 화기애애하게 분야별 상담을 통하여 공무원과 지역주민과 좋은 관계를 유지하는자 선정.
5) 베스트 절약
각 팀별 운영비와 공공비용의 최대한 합리적으로 운영하여 계획과 실행의 비교하여 결과 평가와 비용 충당의 적절성에 따라 선출하게 되는데 이는 팀별로 선정.
6) 베스트 홍보
국가적으로 또는 주민들에게 정보통신과 홍보를 통하여 팀의 운영과 계획 및 실행에 대해 넓게 홍보하고 주민들의 참여를 도모한 부서나 팀에 부여하는 것이 적절
7) 베스트 참여
자신의 발전은 곧 자치단체의 발전이며 국가의 발전이라는 것이며 연구하고 새로운 개혁적 아이디어를 창출할 수 있는 자를 만들게 한다.
8) 베스트 양심
청빈도나 부서에 부패를 방지할 수 있는 방향을 자체적으로 정화하는 입장에서 필요하다. 청빈한 정도와 공복 의식이 높은 자를 선발.
2) 종적 평가
상급자가 하급자를 평가하지만 공정한 평가를 하기위해선 하급자가 상급자를 평가하는 제도가 있어야 한다. 공정성, 책임성, 청빈성, 학문성, 업무의 능력, 새로운 아이디어, 동료간 인간관계, 인간성, 도덕성, 봉사정신, 희생정신, 관용정도, 정보화 정도, 가정 행복정도, 건강정도를 통하여 상하 평가가 이뤄져야 할 것이다.
3) 팀적 평가
시민단체의 활약으로 공무원들의 행정봉사를 통하여 개개인의 평가가 아니라 업무관련부서별, 팀별 평가를 할 수 있다.
2. 행정 서비스 향상을 위한 베스트 분야
디지털 사회는 행정 기자재가 통합운영됨으로 분석과 비교가 이뤄지는 사회다. 이를 통해 합리성, 능률성, 효과성, 민주성, 경제성, 융통성에 맞는 행정서비스를 이룩할 수 있다.
투명한 행정과 최고의 능력을 다하는 행정의 형체가 보여지는 행정을 요구한. 이러한 점을 위해서 베스트 체제를 만들어나가는 것을 고려해 본다.
1) 베스트 친절
팀별 평가에서 친절도 최우수 팀에서 횡적 평가에서 가장 높은 친절성을 가진 자를 그 분기에 베스트 친절로 선정.
2) 베스트 봉사
각 팀마다 시간 지날 때마다 지역봉사를 통해 얻어진 봉사정도 이는 봉사수혜자로부터 평가나 감사정도와 동료간에 봉사정신이 앞서가는 자를 선정.
3) 베스트 제안
횡적, 종적, 평가의 제안의 결과와 상위의 계획안과 참신한 제안 등의 결과를 통하여 선발하는 과정
4) 베스트 상담
주민들에게 가장 세밀하게 그리고 화기애애하게 분야별 상담을 통하여 공무원과 지역주민과 좋은 관계를 유지하는자 선정.
5) 베스트 절약
각 팀별 운영비와 공공비용의 최대한 합리적으로 운영하여 계획과 실행의 비교하여 결과 평가와 비용 충당의 적절성에 따라 선출하게 되는데 이는 팀별로 선정.
6) 베스트 홍보
국가적으로 또는 주민들에게 정보통신과 홍보를 통하여 팀의 운영과 계획 및 실행에 대해 넓게 홍보하고 주민들의 참여를 도모한 부서나 팀에 부여하는 것이 적절
7) 베스트 참여
자신의 발전은 곧 자치단체의 발전이며 국가의 발전이라는 것이며 연구하고 새로운 개혁적 아이디어를 창출할 수 있는 자를 만들게 한다.
8) 베스트 양심
청빈도나 부서에 부패를 방지할 수 있는 방향을 자체적으로 정화하는 입장에서 필요하다. 청빈한 정도와 공복 의식이 높은 자를 선발.
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