동기부여 이론 관점에서의 공정성이론(Equity theory-Adams)

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동기부여 이론 관점에서의 공정성이론(Equity theory-Adams)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

자, 종업원은 서로의 지각세계가 다름을 인식하고 상대적 배분, 구성원들이 올바로 인식할 수 있도록 대화, 설명이 필요하다는 것의 중요성을 일깨우게 된다.
아울러 반드시 화폐적인 것 뿐만 아니라 비화폐적인 것도 비교대상이 되며, 공정성을 유지하는 것이 성과가 현재 상태보다 저하되는 것을 막고, 이직, 결근 등을 방지하기 위한 최소한의 조건으로 작용한다.

키워드

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