기업사회공헌의 유형과 문제점 및 발전방향

소개글

기업사회공헌의 유형과 문제점 및 발전방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 칼레의 시민-노블레스 오블리제

2. 지방자치제의 실시와 사회복지
가. 지방자치제도의 실시
나. 지방자치제도의 실시에 대한 사회복지 예산 문제

3. 기업사회공헌 활동
가. 기업의 사회적 책임의 강조
나. 우리나라 기업사회공헌의 현황
다. 기업의 사회공헌 활동 유형
라. 외국의 성공적인 사회공헌 실천 전략
마. 우리나라의 사회공헌 활동의 문제점 및 개선 방안

4. 또 다른 칼레의 시민 - 기업사회공헌

본문내용

야할 부분이다.
미국의 경우 지역 내 중소기업이 상호협력하여 지속적인 지역밀착형 사회공헌활동을 전개할 수 있도록 하나의 협의체를 구성하고 지자체는 이를 지원하는 모델이 정착되어있다. 클리블랜드 재단이 그 모델이다. 클리블랜드 재단은 1914년 클리블랜드 트러스트 컴퍼니의 크레더릭 고프가 지역사회의 필요에 맞는 사회공헌활동을 펼치자는 취지로 설립하였으며 현재는 6백여 지역기반 재단이 참여하고 있다.
우리나라의 경우도 중소기업의 참여를 이끌어내기 위한 이러한 연계가 필요하다고 생각한다. 중소기업의 협의체 구성을 지자체가 적극지원하고 이를 통해 지역사회의 필요와 욕구를 반영한 사회공헌 프로그램을 개발한다면 참여의사는 있지만 그 투입 가능한 예산의 부족과 그 효과성의 미비로 인해 움직이지 못하고 있는 많은 중소기업의 참여를 이끌어 낼 수 있을 것이다.
지역사회와 지역사회의 중소기업이 협력관계를 형성하고 지원관계를 형성한다면 서로 간에 애착을 형성하고 지역의 특수성을 기반으로 한 사회공헌활동의 개발이 가능할 것이기에 중소기업의 사회참여는 중요한 과제가 될 것이다.
마지막으로 기업의 사회공헌활동에 대한 부정적인 인식이다. 우리나라의 경우 반기업의 정서가 깊은 것이 사실이다. 그래서 기업들이 사회공헌활동을 진행할 경우 이에 대해 부정적인 시각을 가지고 있는 경우가 많다.
이 같은 인식은 기업체들이 부정적인 방법으로 부를 축적했거나 기업체의 대표이사가 범법행위를 저질러 이를 무마하기 위해 혹은 어떤 정치적인 목적을 가지고 거액의 출연을 하거나 기부를 하는 경우가 과거 빈번했기 때문에 생긴 인식이라고 생각된다. 즉, 무언가 문제가 발생했을 때 이를 덮기 위한 하나의 방편으로 사회공헌활동이 사용되어왔기 때문인 것이다.
이러한 경우 기업사회공헌의 진정성이 국민들에게, 주민들에게 어필되지 못하기 때문에 기업체들의 활동에 대해 무언가 다른 목적을 가진 것으로 인식하게 되는 경우가 많아 진다. 그래서 기업사회공헌활동을 참여하는 기업체에 대해 부정적으로 인식하게 되고 이는 기업사회공헌 활동 자체에 대한 부정적인 인식의 형성으로 인해 그 효과를 상실하게 되는 문제가 발생하는 것이다.
이러한 인식을 개선하기 위해 기업체들은 외부에서 압력이 주어지기 전에, 사회의 요구에 반응하는 수동적인 자세가 아니라 지역사회에 대한 관심을 갖고 사회공헌활동을 지속적으로, 장기적으로 추진하려는 노력이 필요하다. 또한 지자체는 이러한 기업들의 활동에 대해 적절히 노출해 지역주민들이 해당 기업들의 수고에 대해 알게 하며 이 활동이 무언가 다른 목적이 있는 활동이 아니라 지역사회에 대한 애정과 관심에서 시작되었다는 점을 부각시킬 필요가 있다. 이렇게 기업체와 지자체가 노력을 할 때 국민들의 인식에 변화를 가져올 수 있고 기업사회공헌의 효과를 증대시킬 수 있을 것이다.
4. 또 다른 칼레의 시민 - 기업사회공헌
기업사회공헌은 노블레스 오블리제의 또 다른 모습이라고 생각된다. 지자체가 기업들이 사업을 하기 좋은 환경을 조성하고 다양한 혜택을 주기 위해 노력을 하고 있으며, 이를 위해 많은 지역주민들이 불편을 감수하는 경우가 많다. 이러한 지원과 희생 위에서 지역사회의 기업들은 성장하고 발전할 수 있었고 또한 이익을 창출하고 있는 것이다.
이제 지방자치의 활성화와 사회복지의 욕구 증대라는 현상으로 인해 지역사회는 사회복지욕구 해소라는 과제를 안고 있으며 이를 해결하기 위한 예산과 인력의 부족이라는 장애물에 직면해 있다. 지역사회의 사회복지욕구 해소는 해당 지자체의 공동체 형성과 사회통합을 위해 필수적인 요소이며 또한 이러한 문제들이 해소될 때 지역사회가 성장, 발전할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 그렇기에 증가하는 사회복지욕구와 서비스에 대한 수요는 방치할 경우 해당 지자체의 통합을 저해하고 성장, 발전에 장애로 작용하게 될 것이다.
칼레도 이와 유사한 문제에 직면하게 되었다. 영국의 침공을 막아내기 위해 온 힘을 모아오던 도시가 칼레를 위해 희생할 6인을 뽑는 문제로 인해 혼란을 겪게 되었다. 지금까지 온 힘을 모아오던 그 연합에 금이 가기 시작한 것이다. 그대로 둔다면 영국이 도시를 지나간 이후에도 칼레시는 서로에 대한 원망 등으로 인해 다시 연합을 이루기까지 상당한 시간이 걸렸을지도 모른다.
그러나 그 때 칼레시의 용기있는 시민 6명이 나섰다. 그 때까지 많은 특혜를 누려왔고 명예와 지위를 누려왔던 귀족층이 나서서 그 희생을 자처했던 것이다. 그리고 이러한 용기 있는 행동은 칼레시를 구했고 희생자들의 생명까지도 구했다. 그리고 더 나아가 칼레시의 연합과 연대를 더욱 강하게 만들었을 것이다.
기업체들이 지역의 지원과 희생 위에 지금까지 성장해왔다면 이제 그 기업체들은 자신들이 지금까지 누려왔던 혜택에 대한 책임을 보여줄 차례이다. 그리고 이들의 이러한 노력은 기업체들의 희생으로 끝나지 않을 것이다. 기업의 사회공헌활동으로 해당 지차제의 사회통합의 기반이 되는 사회복지욕구의 해소가 이루어지고 이는 지자체의 경제적 성장과 발전으로 이어질 것이다. 그리고 이러한 성장과 발전은 소비자의 구매력으로 이어지고 이 구매력은 기업이 성장하고 발전하는 원동력이 될 것이다.
이제 기업체들이 칼레의 시민이 되어 사회에 기여할 책임이 그리고 그 책임을 감당할 때 이루어질 선순환이라는 시스템이 형성될 수 있도록 더 관심을 갖고 문제를 개선하기 위한 노력들이 이루어져야 할 시기이다.
<참고문헌>
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권오균, 김지현(2008), 기업 사회공헌활동 현황과 발전방안에 관한 연구, 「21세기사회복지연구」, Vol.5 No.5, p.1~20.
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키워드

기업사회공헌,   칼레의시민,   지방자치제도,   사회적 책임,   CRS