목차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 부노금지의 수규자로서의 사용자
Ⅲ. 부노구제명령의 이행의무자로서의 사용자
Ⅱ. 부노금지의 수규자로서의 사용자
Ⅲ. 부노구제명령의 이행의무자로서의 사용자
본문내용
.
2. 구제명령 미이행의 벌칙에서의 사용자
노조법상 구제명령의 수규자는 원칙적으로 사업주가 된다. 그러나 법인 또는 단체의 대표자 또는 법인/단체나 개인의 대리인/사용인 기타의 종업원이 그 법인/단체 또는 개인의 업무에 관하여 구제명령에 대한 위반행위를 한 때에는 행위자를 처벌되므로 구제명령의 미이행의 벌칙은 사업주 이외의 자에까지 확대될 수 있다.
2. 구제명령 미이행의 벌칙에서의 사용자
노조법상 구제명령의 수규자는 원칙적으로 사업주가 된다. 그러나 법인 또는 단체의 대표자 또는 법인/단체나 개인의 대리인/사용인 기타의 종업원이 그 법인/단체 또는 개인의 업무에 관하여 구제명령에 대한 위반행위를 한 때에는 행위자를 처벌되므로 구제명령의 미이행의 벌칙은 사업주 이외의 자에까지 확대될 수 있다.
키워드
추천자료
- 쟁의행위의 유형과 정당성
- 미국의 해고자유원칙의 수정과 부당해고의 제한
- 노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교
- 노동법상 쟁의행위의 정당성에 대한 검토
- 노동법상 쟁의행위의 제한.금지에 대한 검토
- 노동법상 쟁의행위와 제3자의 손해
- 노동법상 쟁의행위의 제한 금지에 대한 검토
- 노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구
- ILO 노동입법 권고와 울나라 노사관계 연구
- 노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위 관련 이슈 총정리
- [경제법, 경제법 정의, 시장지배적 사업자, 경제관련법, 지위남용행위, 경제질서, 공정거래법...
- [대기업 노동][대기업][노동][노동자][임금]대기업 노동의 상태변화, 대기업 노동의 노동자 ...
- [쟁취][공공의료][시위][노동권]공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환...
- [노사관계관리] 노사관계 - 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입...
소개글