인사관리 부문별 성과주의 실현방안

소개글

인사관리 부문별 성과주의 실현방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명

2. Total System적인 접근
(1) 확보
(2) 직무설계 측면
(3) 개발
(4) 평가
(5) 보상
(6) 유지
(7) 방출

3. 성과주의 실현을 위한 성공요건

본문내용

해고는 기업 지식의 유출과 종업원 생존권 박탈 위험이 있으므로 신중히 고려해야 할 것이다.
3. 성과주의 실현을 위한 성공요건
① 공정한 기준, 공감대 형성
② 장기적 관점을 고려
③ 적절한 보상 차별화 금액의 결정
④ 비금전적 보상의 절절한 활용
그리고 이와 같은 사항을 각 기업 또는 사업장의 경영 전략 및 환경을 고려하여 제도를 설계하여야 한다.

키워드

성과주의,   인사관리,   인사,