기업의 디자인 경영 전략 발전의 이해 & 성공사례 분석
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
해당 자료는 10페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
10페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

기업의 디자인 경영 전략 발전의 이해 & 성공사례 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

디자인 경영의 정의 / 디자인 경영의 주요 역할
디자인경영의 역사 / 디자인 개념의 변화
디자인의 위상 변화 / 1900~1930년대 : 기능적 디자인 - `바우하우스
1907년 현대 디자인 개념과 최초의 디자이너 출현 / 독일의 전기 기업 AEG
대기업 최초의 사내 디자인 조직 – GM / 독일기업 브라운(Braun) / 브라운의 제품 디자인 / IBM
IT 기술과 인터넷 웹 디자인 / 환경과 경제적 효과를 동시에 고려하는 디자인
유니버셜 디자인(Universal design)-약자를 위한 배려 / 유니버셜 디자인(Universal design)- 마쓰시타 그룹
디자인 차별화에 성공함으로써 일거에 시장을 평정 - 삼성와인 잔 이미지를 형상화한 `보르도 TV’
美LCD TV 기업 비지오(Vizio)의 디자인 전략
제품의 라이프 사이클 변화 / 기술의 발전보다는 디자인과 브랜드 등 감성적 요소를 고려
디자인이 지닌 특성 / 디자인 프로세스 / 디자이너의 소비자 리서치
혁신적 제품 개발 / 영국의 가전기업 다이슨(Dyson)의 진공청소기
리디자인을 통한 제품 수명 연장
혁신적인 디자인은 새로운 수요를 창출 - 독일의 전동공구 기업 보쉬(Bosch)
새로운 디자인으로 산업재 시장을 공략 - 미국의 카메라 기업 아구스(Argus)
세계적인 디자이너와 협업 통해 브랜드 확장 미국 유통기업 타겟 -건축계의 거장 마이클 그레이브스(Michael Graves) 라인
브랜드 정체성을 공간에 표현 – BMW,폴크스바겐
포드 인테리어 디자인을 통해 브랜드 구축- 가죽용품 기업 킹 랜치(King Ranch)와 말가죽으로 인테리어한 픽업을 개발
사무환경 개선에도 디자인 프로세스를 활용
인텔은 사무환경 개선 프로젝트 - 공용면적을 확대해서 직원 간 교류가 증가될 수 있도록 유도

본문내용

상업적 디자인
1930~1945년
·경제공황 이후 디자인의 상업성 강조 디자인 전문사무실 활성화
디자인 전문화
1950~1975년
·사내 디자인 전문조직 구축 본격화
(IBM, 브라운)
·경영학에서 기업경영의
기능으로 디자인을 인정
·스타 디자이너 증가
기업의
핵심 경쟁력
1975~1990년
·전사 차원의 디자인 역량 강화
(소니, 필립스, 스와치)
·포스트 모던 이후
다양한 스타일 공존
혁신의
새로운 주체
1990~현재
·디자인이 상품혁신을 주도
(푸마, P&G, 애플)
·IT, 웹 디자인 등장
·디자인의 사회성 대두

디자인 개념이 태동한 1800년대 중반~1900년, 기능적 디자인이 출현한 1900~1930년대, 상업
적 디자인이 등장한 1930~1945년, 디자인 분야의 전문화가 시작된 1950~1975년, 디자인이 기업의 핵심 경쟁력
으로 성장한 1975~1990년, 상품혁신의 새로운 주체로 부상한 1990년~현재까지의 6시기로 구분

1907년 현대 디자인 개념과 최초의 디자이너 출현
독일의 전기 기업 AEG



독일의 전기 기업 AEG는 1907년 디자인 컨설턴트로 피터 베렌스(Peter
Behrens)를 고용해서 공장 건물부터 기업 로고, 서식류, 제품, 광고 포스터까지 기업의 모든 활동과 관련된 디자인을 의뢰
ㆍ창업자의 아들 발터 라테나우(Walter Rathenau)는 디자인의 필요성을 인식하여 상임고문으로 피터 베렌스를 영입하고 미스 반 데어 로에, 발터 그로피우스와도 협업하여 디자인 정체성을 수립

대기업 최초의 사내 디자인 조직 - GM





미국의 자동차 기업 GM은 1928년 디자이너 10명, 직원 40명으로 구성된 사내 디자인팀을 최초로 운영
- 대량생산을 통해 낮은 가격을 유지함으로써 자동차 시장을 선도했던 포드의 `T`는 새로운 디자인을 선보인 GM의 시보레와 폰티악에게 주도권을 빼앗김
- 1920년대 GM은 다양한 색상의 자동차를 선보여 검은색의 단일 색상을 고수했던 포드와의 경쟁에서 승리

추천자료

  • 가격700
  • 페이지수36페이지
  • 등록일2011.05.07
  • 저작시기2011.5
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#675095
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니