목차
1. 사회복지조직 재정 관리의 특성
2. 예산의 의의와 원칙
1) 예산의 의의와 기능
2) 예산의 원칙
3. 결론
2. 예산의 의의와 원칙
1) 예산의 의의와 기능
2) 예산의 원칙
3. 결론
본문내용
통제 부족 등으로 유동적이고 불확실 수 도 있으므로 주의하여야 한다. 이로써, 해결방향을 모색하고 CT의 서비스욕구에 민감하게 반응하고 끊임없이 변화를 추구하여 예측 가능한 CT를 확보해야 할 것이다.
모금 전문가 양성을 위한 전문적이고 체계적인 교육이 필요하며 확보한 기부자에 대한 체계적인 관리 프로그램이 필요, 이를 통해 기부의 보람과 만족을 극대화 시킬수 있고 기부의 지속성을 확보할 수 있다.
사회복지조직이 자율적인 모금활동을 보장할 수 있는 제도적 장치마련이 필요하고, 사회복지조직의 재정 활성화를 위해 기부금에 대한 세금공제제도의 개선이 시급하며, 민간모금을 통한 복지자원의 활용이 정부의 복지적 책임을 회피하는 수단이 되어서는 안되며 공공과 민간의 효율적이고 효과적인 연계가 필요할 것이다.
모금 전문가 양성을 위한 전문적이고 체계적인 교육이 필요하며 확보한 기부자에 대한 체계적인 관리 프로그램이 필요, 이를 통해 기부의 보람과 만족을 극대화 시킬수 있고 기부의 지속성을 확보할 수 있다.
사회복지조직이 자율적인 모금활동을 보장할 수 있는 제도적 장치마련이 필요하고, 사회복지조직의 재정 활성화를 위해 기부금에 대한 세금공제제도의 개선이 시급하며, 민간모금을 통한 복지자원의 활용이 정부의 복지적 책임을 회피하는 수단이 되어서는 안되며 공공과 민간의 효율적이고 효과적인 연계가 필요할 것이다.
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