나는_미래의_CEO

소개글

나는_미래의_CEO에 대한 보고서 자료입니다.

목차

본인이 속한 조직에 대해 간략히 기술하고 그 조직에서 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소와 자신이 미래 그 조직의 최고경영자(최고책임자)가 되었을 때 조직을 그 분야의 최고로 만들기 위해 필요할 것으로 생각하는 리더의 역량과 자질에 대해 기술하시오.
※ 내가 현재 속한 조직
※ 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소

만약 자신의 조직을 변화시켜 미래에 적합한 조직으로 만들고자 하거나 비즈니스 영역을 변화시키자고 한다면 그러한 이유(시장동향, 미래 트렌드 등)를 상세히 기술하시오.

본문내용

딱한 일이었다. 손에 있던 1달러짜리를 모두 나누어준 뒤 급하게 호텔로 자를 옮겼다.
이튿날, 재래시장을 구경하기 위해 발길을 옮겼다. 그곳에도 남루한 옷차림에 누런 콧물을 흘리는 아이들이 어김없이 나타나 “완 돌라, 완 돌라, 완 돌라”를 외치며 다가왔다. 40년 전, 그들의 1인당 국민소득이 1,000달러일 무렵, 우리나라는 겨우 80달러였다. 지금 그들의 1이당 국민소득은 1,800달러, 우리나라는 2만 달러를 넘어서고 있다. 불과 30, 40년 전, 미군들의 자동차가 한국의 시골길에 들어설 때마다 아이들이 달려가 먹을 것을 구하기 위해 군인들에게 손을 내밀던 시절이 있었다. 그렇다. 문을 닫고 안주하는 순간, 세상의 변화를 따라잡지 못하고 뒤떨어지게 되는 것이다.
세상과 멀어지면 시장의 흐름과 멀어지고 고객의 욕구와도 거리를 두게 된다. 경쟁력이 떨어지고 소비자에게 외면을 받게 된다. 고객이 찾지 않으면 당신의 설 자리도 사라진다. 설 자리가 없는 삶은 고단하다. 힘이 든다. 자칫하면 자신의 삶뿐만 아니라 가족이나 이웃의 삶까지 힘들게 만든다. 나라가 문을 닫아걸고 세상과 소통하길 거부하면 국민은 고단한 삶을 꾸려나가야 한다. 온 세상이 문을 열고 힘차게 달려가는데 나만 홀로 외로운 침묵을 고집할 수는 없다.
세상은 지금 빛의 속도로 달려가고 있다. 저 혼자 카누에 앉아 남들이 달리는 것을 구경만 할 수는 없다. 내일의 고단함을 막으려면 한발 앞서 달려가는 지혜가 필요하다. 혁신을 외면하고 살아가기에는 세상이 너무 멀리, 그리고 빠르게 가고 있다. 바로 이것이 우리가 변화를 해야 하는 이유이다.

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