본문내용
상속 또는 양도할 수 있다. MSO가 병원 지분의 상당부분을 가지고 있기 때문에 MSO의 대주주는 자동적으로 병원의 경영진이 되기 때문이다.
결론적으로 현재 MSO 활성화 대책은 왼지 영리의료법인 설립을 위한 정지 작업인 듯한 느낌이 드는 것이 사실이다. 많은 이들이 의료기관의 소유, 지배, 양도, 상속의 도구로 MSO를 이용할 가능성이 크다. MSO를 통해서 수익 구조를 만들어내고자 한다면 간호사를 포함한 의료인 파견, 환자 의뢰가 즉시 이윤이 남을 수 있는 분야이지만 그러기 위해서는 법 개정이 필요하다.
MSO 활성화 대책의 큰 목적은 의료 서비스 산업의 경쟁력 강화라고 한다. 만약에 정부가 진정 의료 서비스 산업의 경쟁력에 관심이 있다면 우선 수가를 현실화 해야 한다. 그리고 과도한 보장성 강화 정책을 재고해야 한다. 어떤 제도를 만들어도 그 산업 자체가 수익성이 없으면 활성화 될 수 없다. 환산 점수에 의한 원가 위주의 수가 체계가 바뀌어야 한다. 재정상 감당할 수 없는 진료부분에 대해서는 차라리 보장을 포기하고 비급여로 전환해야 한다. 그래야 의료 산업 전반의 수익성이 올라갈 것이다. 그러면 보다 많은 민간 자본들이 의료 서비스 시장으로 몰려들 것이다. 경쟁국들보다 더 빠르게 최신의료기술이 도입되고 합리적인 경영을 위해서 의료기관도 진화 할 것이다. 의료의 공공성 강화를 위한 저수가 정책과 보장성 강화는 의료 서비스 산업의 경쟁력 강화라는 정부의 구호와 완전 배치된다. 지금이라도 수가를 현실화 하고 무리한 보장성 강화 정책을 조정해서, 대한민국이 의료 서비스 강국이 되는 기틀이 마련되었으면 한다
결론적으로 현재 MSO 활성화 대책은 왼지 영리의료법인 설립을 위한 정지 작업인 듯한 느낌이 드는 것이 사실이다. 많은 이들이 의료기관의 소유, 지배, 양도, 상속의 도구로 MSO를 이용할 가능성이 크다. MSO를 통해서 수익 구조를 만들어내고자 한다면 간호사를 포함한 의료인 파견, 환자 의뢰가 즉시 이윤이 남을 수 있는 분야이지만 그러기 위해서는 법 개정이 필요하다.
MSO 활성화 대책의 큰 목적은 의료 서비스 산업의 경쟁력 강화라고 한다. 만약에 정부가 진정 의료 서비스 산업의 경쟁력에 관심이 있다면 우선 수가를 현실화 해야 한다. 그리고 과도한 보장성 강화 정책을 재고해야 한다. 어떤 제도를 만들어도 그 산업 자체가 수익성이 없으면 활성화 될 수 없다. 환산 점수에 의한 원가 위주의 수가 체계가 바뀌어야 한다. 재정상 감당할 수 없는 진료부분에 대해서는 차라리 보장을 포기하고 비급여로 전환해야 한다. 그래야 의료 산업 전반의 수익성이 올라갈 것이다. 그러면 보다 많은 민간 자본들이 의료 서비스 시장으로 몰려들 것이다. 경쟁국들보다 더 빠르게 최신의료기술이 도입되고 합리적인 경영을 위해서 의료기관도 진화 할 것이다. 의료의 공공성 강화를 위한 저수가 정책과 보장성 강화는 의료 서비스 산업의 경쟁력 강화라는 정부의 구호와 완전 배치된다. 지금이라도 수가를 현실화 하고 무리한 보장성 강화 정책을 조정해서, 대한민국이 의료 서비스 강국이 되는 기틀이 마련되었으면 한다
추천자료
- ERP에 관한 총망라
- 전통산업의 IT화와 e-Transformation
- 질병예방차원에서 사회복지사의 역할과 호스피스프로그램에서 사회복지사의 역할
- 데이콤의 6시그마 사례연구
- 혁신사례 분석을 통해 CEO의 리더십이 기업 및 조직 구성원에게 미치는 영향에 대하여 논하시오.
- ERP 시스템의 개념과 적용
- ERP 총체적분석과 성공전략 및 성공과 실패사례
- [ERP][전사적자원관리][ERP구축][전사적자원관리구축]ERP와 ERP구축(ERP(전사적자원관리) 구...
- [ERP][전사적자원관리][ERP구축][전사적자원관리구축]ERP(전사적자원관리) 도입의 필요성, 특...
- 우리나라 농촌관광의 문제점과 활성화 방안
- 전환사채 저가발행에 대한 이사의 배임죄 성부
- [A+] 우리나라 관광조직의 역할 조사보고서 문화체육관광부 관광산업국 한국관광공사 경기...
- 한국사회의문제-재벌의횡포,재벌의영세상권,대기업규제,대기업독과점,영세상건몰락
- 혁신리더 CEO와 위기에 빠진 거대기업 IBM의 성공적 기업문화 변화 - CEO 루이스 거스너 (Lou...
소개글