국민연금제도의 도입배경과 발전과정, 문제점과 개선방안

소개글

국민연금제도의 도입배경과 발전과정, 문제점과 개선방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1.국민연금제도의 도입배경과 필요성
2.국민연금제도의 특징
3.국민연금제도의 발전과정
4.국민연금 가입대상
5.국민연금 급여의 종류
6. 문제점과 개선방안

본문내용

민 홍보가 강화되어야 할 것으로 여겨진다.
4)반환일시금 폐지의 문제
◆실직 상태가 1년 이상 지속될 경우에 연금 가입상태를 유지하기 어려움에도 불구하고 국민연금 반환 일시금을 폐지하고 한시적으로 1998년도까지 퇴직한 실직자에 한하여 2000년 말까지 만 반환일시금을 받을 수 있게 한 현행 규정은, 실직자들이 새로운 일자리를 구하기가 너무도 어 여운 현 상황을 고려해볼 때 1년 이상 실직이 지속될 경우에도 반환일시금을 지급할 수 있도록 개선되어져야 할 것으로 본다.
5)낮은 보험료와 높은 급여의 문제
◆현재 우리나라의 보험료율 9%는 연금 급여 율에 비하여 상대적으로 낮은 수준이며, 미. 일. 독 일 등 선진국의 보험료에 비해서도 상당히 낮은 수준이다. 그러나 연금 보험료 인상은 부담은 역과 의사가 있으면 재정적으로 가장 효과적인 수단이나 보험료 수준은 국민경제에 커다란 영 향을 미치는 요소이기 때문에 단순한 재정안정화 측면에서뿐만 아니라 국민 부담능력도 충분 히 감안하여 그 인상폭을 결정해야 한다.
6)공공부문 투자로 인한 이자손실의 문제
◆무엇보다도 중요한 문제가 국민연금기금 운영이라 할 수 있다. 현재 기금운영에 대한 많은 우 레와 비판의 목소리가 커지고 있는 만큼, 기금운영 전 부분에 걸친 해결책들이 제시되어야 할 것으로 보인다. 우선 국민연금기금운영상의 효율적인 기금운영을 위해서는 외부 전문가를 기용하여 책임경영으로 보다 투명하게, 수익성을 극대화하여 국민이 참여하고 신뢰하는 기금 운영을 하여야 할 것이다.
Ⅲ.결 론
국민연금이 사회보험 제도로써 제 기능을 발휘하려면 사회적 위험분산 및 재정 부담에 관한 개인 간, 계층 간, 세대 간의 사회적 합의를 확립하여야 할 것이다. 국민연금은 가입자의 동의를 필요로 한다. 따라서 국민연금의 방정식을 결정하면서 보험료의 납부동기, 안정된 삶에 대한 욕구 등을 고려하지 않고 임의로 결정하여 강제한다면 장기적으로 성공할 수 없다. 모든 국민연금 가입자들에게 부담을 균등화하려는 전략이 앞으로는 필요할 것이라고 생각한다.
◀◀◀참고자로▶▶▶
1)국민연금과 개인연금과의 차이점
구 분
국민연금
개인연금
가입방법
법률에 의한 의무가입
본인 희망에 따라 가입
보 험 로
표준소득월액의 5-9%
월 백만 원 범위나
(1만원 단위로 본인 선택)
연금급여
노령, 유족, 장애연금
반환일시금
노령연금
중도해지 일시금
가급연금액
(가족수당)
배우자:연간 약17만 원 선
부모자녀:연간 약 11만 원선
없음
연금지급기간
평생 지급
수급자 사망 시 유족에게 승계
계약 시별도 설정
가입중
사망장애발생시
유족장애연금 지급
중도해지 일시금 지급
급여의 실질가치
실질가치 항상 보장
(물가상승률만큼 연금액 상승)
실질가치 보장 미흡
세제혜택
소득공제:당해 연도에 납부한 연금
보험료전액
-지역/임의/임의계속가입자:본인이
납부한 연금보험료 전액
-사업장가입자:사용자가 부담한
연금보험료(사용자 부담금)를 제외
근로자 자기부담분
※연금보험료공제의 합계액이 종합
소득금액을 초과하는 경우 그 초
과하는 공제액은 이를 없는 것으로
함
소득공제:신 개인연금의 경우 보험료
전액에 대해 소득공제
연금급여 비과세
-일정기간 이내 해약이 납입보험료
에 대한 소득공제 추징
♣국민연금은 국민의 생활안정과 복지증진을 위해 국가에서 시행하는 사회보장제도서 관리운영비를 국가에서 지원하고 있으며, 법에 정해진 가입요건에 해당하는 사람은 누구나 당연히 가입된다.
♣개인연금은 영리를 목적으로 은행이나 보험회사에서 취급하는 금융상품으로 개인이 원할 경우 임 의대로 가입하는 사적인 보험이다.
※분석 자료에 따르면 국민연금이 개인연금보다 훨씬 유리한 것으로 나타나고 있다.

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