목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인복지실천의 개념, 목표, 방법
2. 재가노인복지의 개념, 필요성, 방법
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 노인복지실천의 개념, 목표, 방법
2. 재가노인복지의 개념, 필요성, 방법
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
무적인 일의 전달체계를 보게되면 보건복지부에서 사업지침의 시달과 예산배정 등이 이루어지며 각 시.도별 사업지침과 예산을 각 시 군에 시달하고 배정 하면서 사업의 지도와 감독을 행한다. 시. 군. 구에서는 보건산업국 산하의 사회복지과, 가정복지과에서 노인복지업무를 담당한다. 그리고 읍. 면. 동 에서는 사회복지 전문요원이나 가정복지 담당자가 노인복지 업무를 보고 있다. 그들은 보호대상자의 선정과 보고, 그리고 사업의 집행 및 사후관리를 한다.
Ⅲ. 결론
현재가노인복지사업의 추진에 있어서 단순히 재가노인과 자원봉사자의 연결이 아니라 사례관리로서 재가노인복지사업을 추진하기 위해서는 먼저 이를 담당할 사례관리자의 업무환경이 개선되어야 할 것이다. 사회복지사가 사례관리자로서의 역할을 제대로 할 수 있도록 담당 케이스의 수를 적절히 조정하고, 이들의 교육을 담당할 슈퍼비젼의 체계를 각 기관에서 갖는 것은 매우 중요하고 시급한 일이며, 이를 개별 기관에서 담보할 수 없다면 지역별 기관연합이나 상급단체에서 교육내용을 마련하고 재교육과 훈련을 전담하기 위한 노력이 필요하다.
참고문헌
최순남, “현대노인복지론”, 2007
박광덕 저, “현대사회복지정책론”, 2010
Ⅲ. 결론
현재가노인복지사업의 추진에 있어서 단순히 재가노인과 자원봉사자의 연결이 아니라 사례관리로서 재가노인복지사업을 추진하기 위해서는 먼저 이를 담당할 사례관리자의 업무환경이 개선되어야 할 것이다. 사회복지사가 사례관리자로서의 역할을 제대로 할 수 있도록 담당 케이스의 수를 적절히 조정하고, 이들의 교육을 담당할 슈퍼비젼의 체계를 각 기관에서 갖는 것은 매우 중요하고 시급한 일이며, 이를 개별 기관에서 담보할 수 없다면 지역별 기관연합이나 상급단체에서 교육내용을 마련하고 재교육과 훈련을 전담하기 위한 노력이 필요하다.
참고문헌
최순남, “현대노인복지론”, 2007
박광덕 저, “현대사회복지정책론”, 2010
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