중국기업문화사례,중국기업문화,하이얼기업문화,화웨이기업문화,하이얼경영전략,화웨이경영전략
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소개글

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목차

중국 경제 및 기업문화 이해
하이얼
화웨이

본문내용

중국의 개혁·개방 정책

1978~84년
농촌과 재정체제의 개혁
체제외 개혁

1984~91년
국유공상업을 중심으로 한 도시개혁을 실시
체제내 개혁

1992~현재
사회주의 시장경제 확립 공포
국유기업의 법인화, 전반적인 경영자율권을 확보

중국의 기업문화

-집단주의 문화 – 작은 사회의 기능수행

-가부장적인 경영

-상명하복 관계 질서

-조직 내 인맥구축

하이얼 소개

-중국 산동성 청도에서 집단소유제 기업으로 출발.
1984년 파산위기 때 지금의 총재인 장루이민을 공장장으로 영입

-명칭의 다양한 변경
1979년 “칭다오 가전공장”
1984년 “칭다오 일반냉장고공장”
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  • 등록일2013.04.17
  • 저작시기2011.11
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#839920
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