2013년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 핵심체크

목차

제2장 진로선택이론
제3장 진로발달이론

- 각 장별 출제예상문제 및 해설 -

본문내용

제2장 진로선택이론

1. 특성-요인이론
1) 이론의 개요
* 진로상담 초창기 이론으로, 이후 이론과 상담 발전의 토대가 됨
- 대표적인 이론가 : 파슨스(Parsons), 윌리엄슨(Williamson), 헐(Hull)
- 개인 이해(강점, 약점, 개인적 성향) + 직업정보(필요조건, 성공조건 등)
→ 정보를 바탕으로 한 매칭(matching)을 주장
- 이를 토대로 다양한 검사도구 개발, 상담기법 및 진단전략,
적재적소 배치 연구가 이루어짐

2) 이론의 내용
* 개인의 특성과 직업을 구성하는 요인에 관심 인생의 특정시기에 의사결정을 하려고 할
때 유용
(1) 기본적인 가정
- 사람들은 신뢰롭고 타당하게 측정될 수 있는 독특한 특성을 지닌다.
- 직업에서 성공하기 위해서 구체적으로 요구되는 특성이 있다.
- 개인의 특성과 직업의 특성을 연결하는 인지과정을 통해 직업선택을 할 수 있다.
- 개인의 특성과 직업의 요구사항이 가까울수록 직업적 성공가능성이 커진다.


- 중략 -

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