[중소기업] 한국과 유럽의 중소기업정책 비교분석 보고서

소개글

[중소기업] 한국과 유럽의 중소기업정책 비교분석 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 스위스 뷜러의 사례 ………………………3
Ⅱ. 실업학교를 통한 기술교육 ………………4
Ⅲ. 한국의 기술인력 부족 ……………………5
Ⅳ. 취업자들의 높은 만족도 …………………6
Ⅴ. 교육제도 전반의 혁신 필요 ……………6

본문내용

경쟁력은 향상될 수밖에 없는 일이다.
뛰어난 기술력을 가진 인재들이 양성되고 이들이 산업현장에서 영향력을 발휘함에 따라 기업은 이익이 향상된다. 기업의 이익은 다시 인재들에게 높은 보상으로 이어지는 순환작용이 발생하는 것이다.
한국의 경우에는 이러한 순환적인 시스템이 갖추어져 있지 않기 때문에 기술중심의 기업발전이 이루어지지 않고 있다. 우수한 인재가 부족한 상황이며 그에 따라 기업의 경쟁력도 낮은 수준에 머무르고 있다.
Ⅴ. 교육제도 전반의 혁신 필요
김평희 KOTRA 글로벌연수원 원장은 “히든챔피언들과 같은 인력을 확보하려면 필요한 것이 시스템과 사람인데 이는 결국 교육”이라며 “교육제도 전반의 혁신, 기술인력에 대한 인식 전환 없이는 요원할 것”이라고 말했다.
기술중심의 산업 발전을 추구하기 위해서는 가장 선행되어야 할 부분이 교육이다. 기술교육을 중점적으로 추구함에 따라서 뛰어난 기술력을 가진 인재들이 많이 양성될 수 있어야 한다.
한국의 경우에는 대학 진학 중심의 교육이 이루어지고 있기 때문에 기술교육이 부족한 상황이다. 실제 산업현장에서 기술인재들이 많이 필요한데도 불구하고 교육은 다른 방향으로 이루어지고 있는 것이다.
뛰어난 실력을 가진 인재를 양성하기 위해서는 기술학교를 많이 신설해야 하며 기술교육에 중점을 두어야 한다. 대학에 대한 진학보다 기술교육에 대한 비중을 높게 설정해야 한다.
이러한 변화를 추구하기 위해서는 교육제도 전반의 혁신적인 노력이 진행되어야 한다. 잘못된 시스템이 고착되어 있기 때문에 이를 수정하기 위해서 대대적인 노력이 이루어져야 한다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013050787971
<한국경제>
http://www.joongdo.co.kr/jsp/article/article_view.jsp?pq=201306020015
<중도일보>
http://www.kyeongin.com/news/articleView.html?idxno=740959
<경인일보>
http://mnb.moneyweek.co.kr/mnbview.php?no=2013060214448089243
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http://siminilbo.co.kr/main/list.html?bmain=view&num=326514
<시민일보>
http://economy.hankooki.com/lpage/society/201306/e20130602163337120410.htm
<서울경제>
http://www.inews365.com/news/article.html?no=289759
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http://www.ajunews.com/kor/view.jsp?newsId=20130602000221
<아주경제>
http://www.etnews.com/news/economy/economy/2776453_1493.html
<전자신문>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013060217512902869&outlink=1
<머니투데이>

키워드

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