운영주체에 따른 보육의 유형 중 보육의 발전을 위해 어떠한 형태를 좀 더 육성해야 하는지와 그 이유에 대해 서술.
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소개글

운영주체에 따른 보육의 유형 중 보육의 발전을 위해 어떠한 형태를 좀 더 육성해야 하는지와 그 이유에 대해 서술.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 운영주체에 따른 보육의 유형
1) 정부주도 보육 : 국ㆍ공립보육시설
2) 비영리단체 운영 : 법인
3) 대학 및 연구소
4) 개인
5) 직장보육
6) 부모협동보육
2. 보육의 발전을 위해 육성해야 할 보육의 유형 및 그 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

설치 의무 대상이 아닌 중소기업에 대한 지원도 대폭 강화하기로 했다. 이 같은 정부 대책은 기업이 직장어린이집을 설치하고 운영하는 데 느낄 수 있는 부담을 크게 덜어주는 만큼 분명한 효과가 있을 것으로 생각한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 보육서비스 유형구분 중에서 운영주체에 따른 보육의 유형 중 보육의 발전을 위해 어떠한 형태를 좀 더 육성해야 하는지와 그 이유에 대해 살펴보았다. 정부 목표인 고용률 70%를 달성하기 위해서는 무엇보다 여성의 취업률을 높여야 한다. 여성 취업률을 높이려면 여성이 육아 때문에 직장을 그만두지 않도록 제반 여건을 조성하는 것이 시급하다. 그 중에서도 가장 중요한 것이 엄마가 안심하고 아이를 맡길 수 있는 보육시설이다. 그에 대한 가장 좋은 대안은 위에서 서술한 직장어린이집이다. 하지만 어느 직장에나 직장어린이집을 설치할 수는 없다. 이에 대덕연구단지 안에 우리나라 최초로 1995년 설치된 공동 직장어린이집은 직장보육유형의 새로운 대안이 될 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006
- 변미순, “한국의 영·유아보육정책에 관한 연구”, 영남대, 2010
- 공계순, “아동복지론”, 학지사, 2006

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  • 등록일2013.07.21
  • 저작시기2011.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#863715
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