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소개글

[기업경영][기업][경영][환경][사회적 책임][불확실성][경영자]기업경영의 의의, 기업경영의 환경, 기업경영의 사회적 책임, 기업경영의 불확실성, 기업경영의 경영자, 기업경영의 성장, 기업경영의 사례 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업경영의 의의

Ⅲ. 기업경영의 환경
1. 기업환경의 정의
2. 기업환경이 중요한 이유
3. 기업환경의 종류
1) 사회, 문화적 환경
2) 정치적 환경
3) 경제적 환경
4) 법률적 환경
5) 기술적 환경
6) 윤리적 환경
7) 직접적 기업환경으로서 이해자집단

Ⅳ. 기업경영의 사회적 책임
1. 사회적 책임의 정의
2. 사회적 책임의 중요성

Ⅴ. 기업경영의 불확실성
1. 가치관의 변화
2. 경제적 변화
3. 기술적 변화

Ⅵ. 기업경영의 경영자
1. 경영자의 종류
1) 소유경영자(woner manager)
2) 고용경영자(employed manager)
3) 전문경영자(professional manager)
2. 현대경영자의 직능
1) 조정직능
2) 관리직능
3) 혁신직능

Ⅶ. 기업경영의 성장

Ⅷ. 기업경영의 사례

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

이후 지속적인 기술 개발로 1990년대에는 반도체 시장에서 우뚝 서게 되었다. 현재는 컴퓨터, 정보 통신, 항공 우주, OA, FA, 광전자, 메카트로닉스 등의 첨단 기술과 신소재 및 핵심 부품 개발에 혼신을 다하며, 21세기형 최첨단 기술 선진기업으로 도약하는 발판을 마련해 가고 있다.
모든 기업이 초일류가 되기를 바라지만 마찬가지로 모든 기업이 초일류가 될 수는 없다. 초일류 기업은 누구와도 비교될 수 없는 독특한 경쟁력을 갖춰야 한다. 미래사회의 기업은 어떤 기술을 가지고, 어느 감각으로 디자인하며, 어떻게 인재를 확보하고 양성하는지가 경쟁력의 핵심일 수 있다. 이에 삼성이 갖고 있는 기술력과 디자인, 인재양성을 소개한다.
한국 경제는 급속한 하락과 어려움을 겪고 있으며, 이에 따른 국내 기업 환경도 변화가 불가피하게 되었다. 따라서 삼성은 지금까지 경영 공동체에서 `삼성`이라는 공동의 브랜드를 사용하는 기업집단으로서의 경영이념 및 가치관, 신경영 철학, 브랜드 및 CI 등 무형의 정신적, 소프트 가치를 공유하는 기업문화 공동체로 탈바꿈하였다. 삼성의 각 기업은 독자적인 법인형태로 각기 전문경영인을 중심으로 스스로의 경영방침과 의사결정 등으로 자율경영을 펼쳐 나가고 있으며, 사업영역과 관련된 협력을 맺고 있다.
전자관련산업은 반도체,CDMA 등 첨단기기부터 TV, 냉장고 등의 전자기기, 정보시스템, 컴퓨터, 오락용 제품을 생산하고 있으며, 기계관련 기업은 발전소, 폐기물 처리 시설, 기간 시설 및 원료 취급 시스템 등의 설계와 항공기와 정밀기기의 생산에 관련된 회사들을 말한다.
화학관련기업은 모든 석유화학 제품의 생산을 기반으로 사업을 추진하고 있으며, 금융관련 기업은 생명보험 및 신용카드 사업뿐 아니라 재산 및 상해보험, 증권, 할부금융, 투자신탁까지 포함하고 있다.
또한 일반 승용차와 상용차 등을 생산하는 자동차관련 기업 및 광고, 서비스, 연구기관, 각 재단 등을 포함하는 기타관계사도 삼성이라는 공통의 브랜드를 공유하는 한 울타리이다.
이와 같은 삼성의 독립적인 기업 경영과 밀도 있는 경영은 21세기 초일류 기업이라는 삼성의 목표를 달성하는 밑거름이자 보증 수표이다.
세계 각지를 뛰는 삼성과 삼성인이 궁금한가? 전세계 63개국에 390개 법인 및 사무실이 거대한 네트워크로 연결돼 움직이는 삼성은, 현지의 해외 딜러와 AS센터와의 돈독한 관계를 유지해 전세계인들에게 삼성의 참모습을 알리기 위해 노력하고 있다.
또 삼성은 해외 선진기업과의 관련분야 제휴 및 합작을 통해 상호 기술을 공유하여 범세계적인 제품을 만들기 위해 오늘도 뛰고 있다.
삼성은 생산, 유통 등 모든 영업활동을 현지완결형으로 운영하기 위해 일본 삼성 주식회사와 삼성 중국 본사 등 2개의 해외 지역본사를 운영하고 있다. 또 기업의 국제화와 함께 현지 국가인에 대한 고용의 확대를 통한 동반 번영, 경영 장벽 극복 등의 목적으로 티후아나 복합 생산단지와 윈야드 복합 생산단지, 천진 복합 생산단지, 세렘방 복합 생산단지, 마나우스 복합 생산단지 등 5개의 해외 복합 생산단지와 오스틴 반도체 공장 등의 대규모 공장을 운영하고 있다.
삼성은 기업과 사회는 하나라고 생각한다. 즉, 기업 목표가 이윤추구이며 이익의 사회환원이라는 기존의 방식을 뛰어넘어 기업과 사회가 공동의 목표로 서로의 짐을 덜어줄 때 비로소 그 국가와 민족은 공동 번영의 길로 접어들 수 있다고 생각한다.
따라서 삼성은 우리 사회의 작은 것 하나씩을 바꾸기 위해, 모두가 잘사는 사회를 만들기 위해 사회공헌활동을 펼칩니다. 삼성이 펼치는 사회공헌활동을 보라
Ⅸ. 결론
95년 6월, 강남의 부(富)를 상징하던 삼풍백화점이 무너져 내렸다. 삼풍백화점 참사의 원인은 크게 두 가지이다. 우리 사회에 뿌리박힌 부실공사 문화와, 백화점 경영주의 탐욕과 실종된 윤리의식이다. 5층 일부가 무너져 내린다는 보고에도 불구하고『소문나면 안되니 영업이 끝난 뒤에 보수하라』고 지시한 것은 탐욕이며,『설마 무너지기야 하겠느냐』며 고객과 직원들을 대피시키지 않은 것은 안전윤리 의식의 실종이다. 삼풍백화점 이준 회장은 백화점이 무너질 당시 비상대책회의를 하고 있다가 붕괴가 시작됐다는 연락을 받고 재빨리 아들임원 등과 함께 건물을 빠져나왔다. ‘대피하라’ 는 안내 방송 한마디 없었던 것은 물론이다. 이렇듯 기업 윤리의 실종으로 대형 참사가 발생한 것은 비단 이번뿐이 아니다. 93년 3월 일어난 부산 구포 열차 전복 사고는 삼성건설이 무리하게 공사를 벌이다 일어난 것이며, 기억에도 생생한 지난 4월의 대구지하철 가스폭발 사고 역시 안전을 염두에 지지 않은 대백종합건설과 표준개발의 주먹구구식공사 때문에 많은 무고한 생명이 희생당했다. 그러나 그때마다 기업의 일부 중간관리층이 처벌됐을 뿐, 정작 총책임자나 소유주는 처벌을 받지 않는 경우가 태반이었다. 또 기업들은 과대과장 광고를 함으로써 보다 많은 이익을 올리기 위해 혈안이 되어있다.
중금속 박테리아를 완벽하게 제거합니다. 냄새, 가스성분을 완전히 제거한다.
-웅진 코웨이 정수기
안심이가 야채, 과일에 묻은 오염물질 및 농약을 말끔이 씻어준다.
-보령장업
이와는 반대로 공익광고등을 통해 사회적 책임을 다하는 기업도 있다.
유한 킴벌리의 경우 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건을 내걸고 전국토에 나무심기를 하고 있다.
경동 보일러의 ‘효심 시리즈’ 광고는 도시에 사는 젊은 자녀들에게 고향의 부모님에 대한 정(情)을 느끼게 하는 내용의 광고였는데, 실제로 우리의 생활과 맞아떨어져 당해년도 매출액이 40% 증가하였다.
이밖에 대형유통업체-소위 백화점이라 불리우는-들의 장기간 세일실시, 가짜한우 판매, 할인가격 부당표시가격조작 기업윤리의 실종은 여러 곳에서 찾아볼 수 있다.
참고문헌
민성기 : 기업경영분석, 창민사, 2011
송균석 : 현대사회와 기업경영, 무역경영사, 2000
양창삼 : 리더십과 기업경영, 경문사, 2003
정용상 : 기업경영 이렇게 하면 성공 할 수 있다, 한미디어(한보섭), 2001
조동훈 : 기업경영의 이해, 학문사, 2000
조광현 : 기업경영의 통계분석, 청목출판사, 2011
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  • 등록일2013.08.09
  • 저작시기2021.3
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