여성문제

소개글

여성문제 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

여성문제


들어가면서

I. ‘여성문제’, 왜 다루어야 하나?
　1. 여성문제란?
　2. 부부강간
　3. 할례
　4. 명예살인

II. 여성관련 국제기구 종류 및 활동(유엔내의 여성기구, 북경세계여성회의 중심)
　1. 유엔여성지위위원회
　　1) 여성지위위원회와 세계여성회의
　2. 여성차별철폐협약 그리고 여성차별철폐위원회
　　1) 여성차별 철폐협약(협약에 대한 배경 설명)
　　2) 유엔 여성차별철폐위원회
　　3) 유엔여성발전기금(UNIFEM)
　　4) 국제 여성연구 훈련원(INSTRAW; International Research and Training Institute for the Advancement of Women)

II-1. 북경세계여성회의
　1) 북경세계여성회의에 앞서
　2) 북경 여성회의 행동강령(북경선언)
　3) 북경여성회의 행동강령
　4) 북경행동강령 이행조사 보고서
　4) 재정적 조치
　5) 결 론

II-2. 2005년 베이징+ 10 성과에 대한 종합적인 평가 (북경 행동강령의 성과 한계 과제)
　1) 성과
　2) 한계
　3) 지속적으로 등장하는 문제와 새로운 문제
　4) 북경+10 이후 정책의 성 주류화를 위한 과제
　5) 북경세계대회 이후에 생겨난 국가 보고서 제도( National Report )- Best Practice case
　6) 제4차 북경여성회의 10년 후 한국 사회에서 성과와 변화, 한계

III. 세계여성 비정부기구(NGO)회의와 한국의 활동
　1) 세계여성 비정부기구의 국제회의
　2) 한국 여성 NGO위원회가 참가한 세계 비정부기구 국제회의
　3) 한국의 여성지위향상
　4) 북경세계여성대회에서 나온 12개 주요관심분야
　5)한국의 여성 정책
　6) 한국 여성정책의 과제
　7) 맺음말

IV. 여성정책의 세계적인 동향
　1) Affirmative Action 제도의 규정
　2) 남녀동일임금의 실현을 위한 규정
　3) 성희롱(Sexual Harassment) 대책의 규정
　4) 공적인 위원회에 남녀가 평등하게 참여토록 하는 규정
　5) 남녀평등의 실현을 감독하는 정부기구의 설치를 정하는 규정
　6) 가족적 책임을 이유로 하는 차별을 금지하는 규정, 또는 가족적 책임을 배려한 규정

V. 마무리

본문내용

이 여성의 지위 향상에 장애가 되고 있기 때문이다.
지금까지는 여성이 가족적인 책임을 맡아야 한다는 것을 전제로 하고 여성의 일할 권리를 보호하는 것이었는데 근래에 와서 요구되고 있는 것은 남녀를 불문하고 노동자에게 가정과 직장의 양립을 가능하게 하는 것이다.
이와 같은 규정은 ILO가 1981년에 제 156호 조약으로 채택한 ‘가족적 책임협약’이 세계 최초의 것이다. 이 협약은 가족적 책임이 양성에 의해서 담당되어야 한다는 것을 전제로 가족적 책임을 가지는 노동자에 대한 기회균등 및 균등대우를 정하는 것이다. 그런데 이 협약에서 가족적 책임이란 일반적인 가사는 포함시키지 않고 어린아이나 환자를 돌보는 일, 또는 그 일의 지원을 필요로 하는 기타의 근친자에 대한 책임 등을 말하고 있다.
V. 마무리
국가행동계획의 수립과 관련하여 우리나라에서는 1996년 7월 1일부터 시행된 여성발전 기본법에서 정부가 5년마다 여성정책기본계획을 수립하도록 규정하고 있으므로 여성정책기본계획이 행동강령과 내용적으로 연계되어 효과적으로 마련하고 있다.
우리나라도 유엔 회원국으로서 또한 여성지위위원회 회원국으로서 유엔의 여성정책에 대한 이행의무를 갖게 되는 바 행동강령이행을 위한 국가계획의 수립은 유엔의 여성정책과 그 이행을 위한 전략을 처음으로 도입하게 된다는 점에서 의의가 크다. 이제 구체적이고 현실적이며 실현가능한 계획의 수립과 이를 실천하려는 강력한 의지가 필요하며 이를 통해서 각 분야에서의 실질적인 여성발전과 지위향상에 한걸음 더 가까워지게 될 것이다.
여성가족부
2001년 1월 29일, 여성과 남성이 함께 행복한 세상을 만들기 위해 여성부가 만들어졌고, 2005년 6월 23일, 가족 모두가 행복한 사회를 만들기 위해 여성가족부로 명칭이 바뀌었습니다. 그동안 여성부에서 해오던 양성평등을 위한 정책뿐 아니라 우리사회의 가족을 위한 정책을 함께 펴 나가고 있습니다.
구체적인 주요업무는 다음과 같습니다.
1. 영유아 보육 업무
여성과 남성 모두 안심하고 일을 할 수 있도록 영유아 보육을 지원합니다. 보육시설이 별로 없는 농어촌 지역에 시설을 세우기도 하고, 저소득층에 보육료를 지원하기도 하며, 장애가 있는 어린이를 위한 치료실과 집단활동실을 만들기도 합니다.
2. 여성인력의 개발, 활용
보다 많은 여성이 사회에 나가서 일 할 수 있도록 돕고 있습니다. 여성들이 전문적인 직업 교육을 받을 수 있게 지원하며 창업을 지원하기도 합니다. 과학 기술 분야의 여성 과학기술인에게 후원을 하는 등, 여성의 진출이 활발하지 않은 분야에는, 그 분야의 여성 전문인을 후원하기도 합니다. 또, 정부 내 각종 위원회에 여성의 참여를 확대해서 여성의 목소리를 사회에 반영하도록 힘쓰고 있습니다.
3. 다양한 가족 지원
다양한 가족이 함께 행복할 수 있는 사회를 만들기 위해서 노력하고 있습니다. 한부모 가족에 대한 지원을 하고 있으며, 국제결혼을 해서 가족이 된 경우 편안하게 우리나라의 문화에 적응할 수 있도록 돕고 있습니다. 또, 가족의 문제를 같이 고민하기 위해서 상담 서비스도 실행하고 있으며, 가족 내에서 양성이 평등한 문화를 만들기 위해서 노력하고 있습니다.
4. 성매매 방지 및 여성폭력, 성폭력 피해자 보호
성매매로 인해서 피해를 입은 여성들을 보호하고 성매매로부터 벗어날 수 있도록 지원학 있습니다. 또한 가정폭력이나 성폭력으로 고통을 받는 여성을 상담하고 보호하는 일을 하며, 가해자 교정치료, 가정폭력 및 성폭력 상담소 운영, 가정폭력 및 성폭력 방지 캠페인 등을 통해 폭력 예방에 힘쓰고 있습니다.
5. 여성단체 및 국제기구와의 협력
현재 우리사회의 남녀차별이나 가족 문제들을 해결하기 위해 여러 가지 정책을 제안하고 있으며 다른 정부기관들과 협력해서 일하고 있습니다. 뿐만 아니라 UN여성지위위원회 등에 적극적으로 참여하고 있고, 여성문제의 해결을 위해서 국제적으로 여러 나라와 교류하고 있습니다.
여성문제에 대한 인식의 전환이 필요하다.
여성문제라고 하면 불평등, 성차별, 억압, 여성 노동력에 대한 착취, 소외, 인간화 등의 말이 떠오른다. 이러한 모든 말의 함축된 의미는 여성들이 사회에서 공평하고 정당한 대우를 받지 못하고 있다는 것이며 여성으로 태어났기 때문에 겪는 차별과 불평등을 말한다. 이렇게 여성들이 겪는 차별은 개인적인 것이 아니라 사회구조적인 차원이라는 점이 여성문제가 사회문제가 되는 근거라 할 수 있다.
여성들이 차별을 받게 되는 근거는 여성은 남성을 위해 존재한다고 여기며 여성을 남성에게 종속시키는 여성에 대한 성차별적 고정관념과 여성다움에 대한 신화, 여성에 대한 비하나 무시 등의 편견 때문이다. 여성에 대한 이와 같은 편견과 고정관념은 여성을 사회적 과정에서 소외시켜 결과적으로 여성은 사회·경제적 지위가 낮고 스스로 무기력하게 되어 여성이 비인간화되게 된다.
그러므로 무엇보다도 여성문제를 해결하기 위해서는 작게는 개인으로서 여성을 나와 똑같은 인격체로 보아야 하며 그들의 의견을 존중하며 귀 기울여 들어야 한다. 크게는 국가에서는 여성의 권익을 증진할 정책을 개발하고 시행하여야 하며 여성들을 위한 정책에 여성들의 목소리를 충분히 반영될 수 있도록 해야 한다. 지구상에 반이 남성이라면 반인 여성을 위해 남성들은 여성들이 하는 의견에 귀 기울여야 하며 여성들을 위한 정책을 지지하고 권익을 위한 환경조성에 적극적으로 동참하여야 할 것이다.
자료 출처(문헌 및 인터넷)
여성부 http://www.mogef.go.kr/
한국여성단체연합 http://www.women21.or.kr/news/default.asp
경상대학교 nongae.gsnu.ac.kr/~hsl/woman/un.html
국제인권조약 국내이행자료집 v.3 여성차별철폐 / 국가인권위원회 / 2002
(주요 선진국의) 여성정책과 남녀평등법제도 / 신용자 / 노문사 / 2000
유엔 여성차별철폐협약 및 여성차별철폐위원회 / 여성특별위원회/ 1998
유엔 www.un.org
6조 여성인권 자료 공유 카페 cafe.daum.net/globalissue
(6조 국제기구 발표 연구 발표 준비 과정의 자료 공유 확인 가능)

키워드

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