보육시설 유형에 따른 장단점을 쓴 후 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 서술.

소개글

보육시설 유형에 따른 장단점을 쓴 후 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 서술.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 보육시설 유형에 따른 장단점
　　1) 국공립 보육시설의 장단점
　　2) 법인 보육시설의 장단점
　　3) 민간 보육시설의 장단점
　　4) 직장 보육시설의 장단점
　2. 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안
　　1) 국공립 보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
　　2) 법인보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
　　3) 민간보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
　　4) 직장보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

각종 휴게시설의 공간이 협소하다. 이에 대한 개선방안으로는 역시 봉급의 적정수준을 유지시켜 주는 것이 필요하다고 생각한다. 직장보육시설의 경우 보육시설 운영비를 직장에서 보조하여 주기 때문에 어떤 점에서는 안정적 운영이 가능하다고 할 것이나 직장이 어려움을 겪을 경우 이에 따라 보조금 등이 줄어들 수 있으므로 교사의 봉급도 영향을 받게 된다. 따라서 유사시 지자체에서 보조하는 방법을 강구하여 교사들이 안정적으로 근무할 수 있도록 환경을 조성하는 것이 필요할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 보육시설 유형에 따른 장단점 및 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 중심으로 살펴보았다. 사람은 4세까지 이미 지적능력의 반이 성숙된다고 한다. 이처럼 유아기는 생애에 있어서 제일 중요한 시기이다. 그러나 이를 담당하는 보육교사들은 교육공무원 및 일반공무원에 준하는 혜택을 전혀 받지 못하고 있고 교사로서의 신분보장도 전혀 되지 않아 사회적으로 인정을 받지 못하고 있다. 교사로서의 자부심을 갖고 직무에 충실 할 수 있도록 연금제도, 주택자금, 자녀들의 학비감면, 장학혜택 등 제반복지 혜택이 보장되어야 하며 학부모나 타 직종의 교사들로부터 동등한 대우를 받을 수 있도록 사회전체에서 인식개선이 필요하다.
Ⅳ 참고문헌
- 이정미, “보육서비스 질적 성과에 관한 비교 연구”, 상명대, 2010
- 이지원, “민간보육시설보육교사의 직무만족도에 대한 영향 요인 연구”, 건국대, 2010
- 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006
- 공인순외, “보육학개론”, 교육과학사, 2006

키워드

보육시설 유형,   보육시설 유형에 따른 장단점,   보육교사의 근무환경 요건,   개선방안,   보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건,   보육,   보육시설,   보육교사의 근무환경