목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정가의 역할
2. 자신이 지닌 사회복지행정가로서 자질과 능력에 대한 사례
1) 자신이 지닌 자질과 그 사례
2) 자신이 지닌 능력과 그 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정가의 역할
2. 자신이 지닌 사회복지행정가로서 자질과 능력에 대한 사례
1) 자신이 지닌 자질과 그 사례
2) 자신이 지닌 능력과 그 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
사회복지행정가의 역할 및 사회복지행정가로서 자신이 지닌 자질과 능력은 어떤 것이 있는지 사례를 들어 살펴보았다. 오늘날 대부분의 사회복지행정가들은 사회복지실무자로서 오랜 경험을 가지고 점차 승진하여 행정가의 지위를 가지게 된다. 즉, 일선 사회복지사로서 일정기간 근무한 후 그 능력을 인정받으면 하위관리자, 중간관리자, 그리고 최고관리자로 승진되어 기관의 운영과 지역사회 문제해결에 대한 책임을 지게 된다. 특히 현대의 사회복지는 효과적인 사회복지서비스 전달을 위해서 행정의 중요성을 계속 강조하고 있다. 그러므로 사회복지행정가들은 인간행동 및 사회문제의 이해를 바탕으로 건전한 사회복지정책 입안에 참여함은 물론 그러한 정책을 효과적이고도 효율적으로 사회복지실천으로 전환하는 행정과정에 대한 기본적 지식, 자질, 능력을 갖추고 전문직적 입장에 기초를 둔 행정활동을 수행해야 한다. 사회복지행정가들의 이러한 전문가적 자질과 능력은 효과적인 사회복지서비스의 전달과 그 효과성 및 효율성의 증진에 큰 기여를 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정, 2011
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정, 2011
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
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