대통령의 정치적 리더십 비교

소개글

대통령의 정치적 리더십 비교에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념과 정치적 리더십
1) 리더십의 개념
2) 정치적 리더십
2. 정치리더십의 유형과 정치지도자의 역할
1) 정치리더십의 유형
2) 정치지도자의 역할
3. 역대 대통령의 정치적 리더십 비교
1) 박정희 대통령
2) 전두환 대통령
3) 김대중 대통령

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

문에 특이한 국가이면도 제시하지 못했고, 다만 경제발전의 결과고 다원화되어 가는 사회의 욕구와 산업화고정에서 파생되는 소외계층의 다양한 욕구를 만족시키는 방향으로 정책목표를 설정했던 것이다. 그것은 사회정의의 구현과 이를 위한 사회의 개혁이었으며 집권초기에는 정치사회개혁자로서 이미지를 구축하는 것 같았다. 또한 ‘민주와 정의’를 정치의 새로운 방향으로 강조하여 그의 당도 민주정의당으로 명명하였다. 그러나 초기 깨끗한 이미지를 구축하려던 노력은 일련의 부정사건-이철희장영자 사건, 청와대 건립, 연희동 사저건립, 명성사건, 노량진 수산시장 및 새마을 운동사건 그리고 친인척과 측근들의 비리 등으로 말미암아 퇴색되었다. 때문에 민주와 정의를 강조한 것은 정권을 유지하기 위한 구호에 지나지 않았다는 사실이 명백해 졌다.
3) 김대중 대통령
야당지도자 시절 5번의 죽음을 딛고 일어선 강인한 정치인의 면모에서부터 심오한 정치이론과 자신의 논리로 무장한 「정치 철학자」로, 분단된 민족을 하나 되게 하기 위한 민족통일에 그 누구보다 앞장서온 「민족통일운동가」로서의 모습에 이르기까지, 그는 매우 다양한 면모로 국민들에게 비쳐지고 있다.
취임당시 김대중 정부는 IMF 관리체제라는 사상초유의 국가적 위기에서 세심한 상황분석력을 동반한 과감한 특성과 총체적 개혁 작업으로 빈사상태에 빠진 나라를 구하는 데 일조하였다.
김대중 대통령은 소수정권이며 비주류세력의 첫 집권임에도 취임 초기에 90% 이상의 여론 지지를 받았다. 이에는 국제통화기금(IMF) 체제 아래서 강력한 리더십이 작용하였다는 환경요인이 있었다.
김대중 대통령은 총체적 개혁, 국민통합을 위한 지역주의 청산, 제2건국 선언, 대북 포용정책 등으로 비전을 제시했으며, 몸에 밴 대화와 타협의 자세, 정치개혁을 통한 참여민주제도의 완결, 절차적 민주주의의 완성 등으로 민주적 리더십을 지녔다고 볼 수 있다. 또한 국가와 사회 전반에 걸친 총체적 개혁으로 국가경영을 쇄신하고 사회기풍을 새롭게 진작시킨 개혁적 리더십이 돋보였다 할 수 있다.
김대중 정부의 개혁노력(행정개혁을 포함하여)은 경제위기와 IMF관리체제로 인해 처음부터 그 선택의 폭이 제한되어 있다고 할 수 있다. 개혁기조와 방향의 설정에 있어서 신자유주의적 개혁의 틀을 벗어나는 것은 현실적으로 불가능할 것이기 때문이다. 그러나 신자유주의적 기조 속에서도 변형의 가능성은 존재하며, 이러한 변형의 가능성을 채택하고, 변형을 도입하는 것은 김대중 정부의 개혁주도세력의 전략적 선택에 달려있었다고 할 수 있다.
김대중 정부의 행정개혁이 한국의 행정개혁사에서 패러다임의 전환을 가져 온 부분은 바로 개혁철학이라고 할 수 있다. 김대중 정부의 행정개혁 철학의 기조는 기본적으로 신자유주의적 행정개혁의 제도화와 보편화라고 할 수 있다. 즉 기존까지는 부분적으로 혹은 수사적으로 이루어져 왔던 신자유주의적 행정개혁을 구체적인 개혁안에서 적용하고 이를 제도화 하고 있다는 점이다.
이러한 신자유주의적 행정개혁의 기조는 한편에서는 정부부문의 효율성 제고를 위한 당위적인 방향이라는 긍정적 시각이 존재하는 반면, 다른 한편에서는 정부부문의 시장지향적인 행정개혁으로 말미암아 정부 본연의 역할과 기능, 그리고 운영이 왜곡될 수 있다는 부정적인 시각도 여전히 존재한다. 이러한 긍정과 부정론에 대한 평가와 논의 그리고 새로운 합의가 바로 향후 행정개혁의 방향성을 규정지을 것이다.
Ⅲ. 결론
정치 지도자의 자질이란 대체로 세계흐름을 조망하여 국가발전전략과 지표를 제시할 수 있는 능력, 국정전반을 장악할 수 있는 지식과 조정능력, 문제해결과 위기관리 시 필요한 통찰력, 결단력 및 추진력, 그리고 강인한 정신력과 도덕성, 개혁의지 등을 들 수 있다.
리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로서, 급변하는 국제정세 속에서 국민 개개인의 욕망이나 능력을 조정하고 사회에 적응하며 기여하기 위해서는 지난 과거와 같은 단순사회 보다는 복잡하고 보다 폭넓은 분야에서 뛰어난 정치적 리더십을 가진 지도자가 필요한 것이며, 정치적 리더십에 대한 절실한 요구는 현대화를 바라는 개도국에 국한된 상황이 아니라, 선진 민주국가에서도 마찬가지 일 것이다. 그 이유는 점점 더해 가는 대중 민주주의의 충격이 선진 민주국가의 정부에 보다 신선하고 새로운 과제와 임무를 요구하고 있기 때문이다. 우리의 현실에서 올바른 정치지도자를 선택하는 문제는 바로 우리의 삶이나 정치의 질을 높이는 문제와 직결되는 만큼 특히 국민으로부터 검증받는 절차의 문제가 있어야 할 것이다.
대통령이란 국민으로 하여금 국가의 활동에 자발적으로 참여하여 국가의 목표를 달성하도록 인도해 내며 나아가 국민상호간에 연대성을 더욱 견고히 만드는 사람으로서, 새로운 의식과 태도 및 행동지침을 주입하며 새로운 정신 및 행동과정을 창조하면서 대중을 조직화시키고 정책의 제기 등을 통해서 정치적 목적을 실현시키는 사람이라 하겠다. 그러므로 대통령은 어떠한 국가에서도 필요하겠지만 그 역할 면에서 우리나라의 현실에서 더욱더 비중이 크다고 할 것이다.
대통령의 정치적 리더십과 정치상황이 부합될 때 정치적 국가발전을 이룰 수 있음을 역사를 통해서 알 수 있는데, 오늘날과 같이 급변하는 국내외 환경 속에서 대통령의 리더십은 더욱더 요구되며 특히 국민이 원하는 지도력과 책임감을 갖춘 창조적 리더십을 가져야 할 것이다.
참고문헌
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키워드

리더십,   정치지도자,   정치적 리더십