한국경제과제

소개글

한국경제과제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
청년 실업의 정의
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2.
청년실업의 문제제기
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3.
청년실업의 현황
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4.
청년실업의 원인
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5.
청년실업의 대책방안
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6.
결 론
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본문내용

으로 지식경제 시대에서 필요로 하는 능력을 다 갖추
기는 어렵기 때문에 각 기업의 직장내 직업훈련, 공공기관이 실시하는 직업훈련, 중장년층 대상의
다양한 평생교육 기회의 확대를 더욱 촉진하는 한편, 각종 교육훈련이 형식에 흐르지 않고 새로운
시대의 요구에 맞는 실질적인 내용을 갖출 수 있도록 끊임없는 지원과 감독이 필요하다.
3) 기업의 채용문화 개선
기업에서 경력직을 채용하는 것보다는 신입직원을 뽑아 교육시킴으로써 기업에 장기적으로 도움이
된다는 것을 인식시키고 청년층 채용에 더욱 적극적으로 참여하도록 유도해야 한다. 즉 청년층의
비공식 교육을 통한 인적자본의 확립을 위해 앞장서서 현장체험 교육 등을 실시해야 할 것이다.
4) 중소기업의 지원
대기업에 비해 고용비중이 월등히 높은 중소기업의 작업환경 및 임금, 복지수준을 개선함으로써
청년 실업층 및 신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 그리고 중소기업의 생산성을
개선하고 청년층을 받아들이는 환경을 조성하기 위해 장비구입, 공장의 증축 비용 등의 지원을
통해 생산설비의 현대화 및 자동화를 이룰 수 있도록 정부가 지원해야 한다. 또한 청년층을 고용
하는 중소기업을 대상으로 세금 부담을 경감하고, 임금 보조금 또는 신규사원 채용장려금을 지급
합으로써 중소기업의 임금수준을 높일 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.
6. 결 론
청년실업 문제는 최근에 들어 다시 부각되고 있는 중요한 사회 문제이다. 앞으로 국가를 짊어지고
이끌어 가게 될 청년층들이 계속되는 취업난에 의해 구직활동을 포기하고, 사회를 부정적으로 인식
하게 되는 일은 국가적으로 크나큰 손실이다. 그리고 전체 실업률에 비해 청년층의 실업률만 유난히
높게 나타나는 것은 분명히 짚고 넘어가야 할 문제이다. 위 내용처럼 실업문제의 원인에는 다양한
요인들이 있다. 이러한 문제에는 청년층 개인의 힘으로는 해결이 불가능한 국가적 차원의 문제도
포함되어 있다. 따라서 정부는 이들 청년층의 실업난을 해소하기 위해서 각종 정책을 통해 지원해야
할 것이다. 또한 청년층들도 자신을 다시 뒤돌아보고, 자신에게 맞는 직업을 목표로 삼을 필요가
있다. 출세욕과 높은 임금 등 다양한 이유로 중소기업과 그 외 다른 직업을 천시하고 자신의 직업
으로 삼지 않으려는 것은 바람직하지 못하다. 또한 자신이 희망하는 직업을 갖는 것이 과연 자신의
능력으로 가능한지도 돌이켜 생각해 보아야 할 것이다.

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한국경제과제,   청년실업,   한국경제