리더로서의 핵심 역할을 설명하고 민츠버그(Mintzberg, 1973)가 말하는 3가지 역할에 대해 구체적으로 설명하시오
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

리더로서의 핵심 역할을 설명하고 민츠버그(Mintzberg, 1973)가 말하는 3가지 역할에 대해 구체적으로 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

없음

본문내용

각자가 많이 차지하려고 할 때 갈등 발생한다, 이것을 해결하고 서로 적정량을 가질 수 있도록 교통 정리하는 역할을 리더가 수행한다.
리더는 승인, 결정, 심의 등과 관련된 권한을 활용하여 부하들의 행동을 조정, 통합 하는 역할을 한다.
3-4) 협상자 역할
집단에서 필요로 하는 자원을 외부에서 가져올 때 리더가 집단의 대표로서 협상자 역할을 한다.

키워드

추천자료

  • 가격1,200
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2014.02.22
  • 저작시기2013.8
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#905838
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니