목차
시스코의 기업소개
사업전략
인수기업 통합과정
슈마포 인수
사업전략
인수기업 통합과정
슈마포 인수
본문내용
종업원 유지문제
Summa Four의 종업원 210명
- 엔지니어 65명
Project Alpha개발의 핵심인력
- 제조부문 23명
문화적 차이
- Cisco: 조직적, 체계적
- Summa Four: 비공식, 개인적
Summa Four 직원들의 불안심리
New England 인력시장 수요
Manchester 공장 문제
VCO/20, VCO/80 생산 중
Cisco의R&D시설(Chelmsford)
과 1시간 거리
기존 인수기업들의 공장보다
깨끗하고 효율적
Cisco의 MRP 시스템과
호환불가
Cisco의 Autotest 시스템 보다
덜 자동화
Summa Four는 제품세대가
바뀌면서 아웃소싱에 치중
엔지니어 65명
Summa Four의 엔지니어
Project Alpha 개발의 핵심
Cisco의 Chelmsford로 옮기기를 꺼려함
Summa Four의 종업원 210명
- 엔지니어 65명
Project Alpha개발의 핵심인력
- 제조부문 23명
문화적 차이
- Cisco: 조직적, 체계적
- Summa Four: 비공식, 개인적
Summa Four 직원들의 불안심리
New England 인력시장 수요
Manchester 공장 문제
VCO/20, VCO/80 생산 중
Cisco의R&D시설(Chelmsford)
과 1시간 거리
기존 인수기업들의 공장보다
깨끗하고 효율적
Cisco의 MRP 시스템과
호환불가
Cisco의 Autotest 시스템 보다
덜 자동화
Summa Four는 제품세대가
바뀌면서 아웃소싱에 치중
엔지니어 65명
Summa Four의 엔지니어
Project Alpha 개발의 핵심
Cisco의 Chelmsford로 옮기기를 꺼려함
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