[인사행정론][개방형제 임용]
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소개글

[인사행정론][개방형제 임용]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 개방형임용제도가 발생하게 된 배경………………………………… 2

Ⅱ. 개방형 임용의 개념 및 특징
1. 개방형 임용제………………………………………………………… 3∼7
1) 개방형 임용제의 의의
2) 개방형 임용제도의 기능
3) 개방형 임용제도의 특징
4) 개방형임용제와 폐쇄형 임용제
2. 개방형 임용제의 문제점…………………………………………… 7∼9
1) 제도적 측면
2) 운영적 측면

Ⅲ. 개방형 직위제도 운영현황
1. 국내 개방형 직위제도 분석……………………………………… 9∼12
1) 서울시
2) 전주시
2. 개방형 직위제의 효율적 운영방안……………………………… 12∼19
1) 제도의 개선
2) 운영의 합리화

Ⅳ. 결론 및 제언 ………………………………………………… 19∼20

Ⅴ. 참고문헌………………………………………………………… 21

본문내용

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  • 페이지수22페이지
  • 등록일2014.05.27
  • 저작시기2014.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#919868
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