최저임금제가 노동시장에 미치는 효과에 대하여 토론해 봅시다 (최저임금제의 개념, 최저임금제가 노동시장에 미치는 효과)

소개글

최저임금제가 노동시장에 미치는 효과에 대하여 토론해 봅시다 (최저임금제의 개념, 최저임금제가 노동시장에 미치는 효과)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 개념
2. 최저임금제가 노동시장에 미치는 효과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

저임금 심의위원들이 요구하는 최저임금 인상률은 기업에서 제시하는 인상률보다 높게 나타나는데, 이는 기업의 수익성 하락을 방지하고자 하는 기업 목표가 있기 때문이다. 그러나 막무가내의 최저임금 인상은 기업의 구인활동에 악영향을 줄 수 있기 때문에, 높은 최저임금 책정은 노동시장의 실업률을 상승시킬 수 있다.
높은 최저임금은 비숙련노동시장의 실업률을 상승시키는 요소로 작용할 수 있다. 과거 미국의 경우 노동자들의 건의를 받아들여 최저임금을 대폭 상승시켰다가 비숙련 노동자들의 실업률이 급상승 한 사례가 있었다. 따라서 최저임금은 노동계와 기업 모두가 받아들일 수 있는 수준에서 책정되고 있다 하겠다.
Ⅲ. 결론
이상 본 레포트에서는 최저임금제도가 노동시장에 미치는 효과에 대하여 알아보았다. 물론 높은 최저임금은 기업의 수익성 하락의 주요 요인으로 작용하기도 하지만, 노동자의 삶의 질과 직결된 문제이니 만큼 최저임금이 좀 더 상승했으면 하는 바램을 가져보았다.
Ⅳ. 참고자료
서울시 생활임금제 도입 및 실행방안 연구 최봉, 김범식 저 | 서울연구원 | 2013.07.31.
최저임금 효과분석 정진호, 남재량 외 2명 저 | 한국노동연구원 | 2011.03.21

키워드

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