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목차
없음
본문내용
공기업이란?
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요에서
공공성(민주성)과 기업성(능률성)을 동시에 지니는 특성
공기업의 매력 3가지
매력 1. 높은 급여수준
공기업 대졸 신입 연봉은 평균 2,500 ~ 3,000만원 수준으로
같은 직급 공무원보다 훨씬 높은 연봉
매력 2. 나이,학력 제한 완화
학력과 연령에 제한을 없애는 기업들 중 가장 선두.
공기업들이 신입사원 채용 때 나이제한을 없애는 ‘열린 채용’을 한 것은 2004년부터 본격화
매력 3. 근무환경
공기업의 복지혜택은 단연 대한민국에서 1등.
통신,의류 생필품 등 다양한 분야에서 할인이 되는 복지 카드가 지급
대기업에 비해 야간근무가 거의 없는 명확한 퇴근시간
대기업보다 업무에 대한 스트레스와 업무량이 적다.
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요에서
공공성(민주성)과 기업성(능률성)을 동시에 지니는 특성
공기업의 매력 3가지
매력 1. 높은 급여수준
공기업 대졸 신입 연봉은 평균 2,500 ~ 3,000만원 수준으로
같은 직급 공무원보다 훨씬 높은 연봉
매력 2. 나이,학력 제한 완화
학력과 연령에 제한을 없애는 기업들 중 가장 선두.
공기업들이 신입사원 채용 때 나이제한을 없애는 ‘열린 채용’을 한 것은 2004년부터 본격화
매력 3. 근무환경
공기업의 복지혜택은 단연 대한민국에서 1등.
통신,의류 생필품 등 다양한 분야에서 할인이 되는 복지 카드가 지급
대기업에 비해 야간근무가 거의 없는 명확한 퇴근시간
대기업보다 업무에 대한 스트레스와 업무량이 적다.
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