목차
1. 관계형성의 7대 원칙
2. 관계형성의 장애요인
1) 변화를 방해하는 관계요인
(1) 클라이언트의 불신
(2) 전이
(3) 역전이
(4) 저항
(5) 양가감정
(6) 미숙 및 부적절한 사회복지사의 태도
2) 변화를 방해하는 관계 다루기
(1) 클라이언트의 불신 대처하기
(2) 전이반응 다루기
(3) 역전이 반응 다루기
(4) 저항 다루기
(5) 양가감정 다루기
(6) 직면하기
(7) 긍정적 재해석하기
(8) 문제를 성장의 기회로 재규정하기
참고문헌
2. 관계형성의 장애요인
1) 변화를 방해하는 관계요인
(1) 클라이언트의 불신
(2) 전이
(3) 역전이
(4) 저항
(5) 양가감정
(6) 미숙 및 부적절한 사회복지사의 태도
2) 변화를 방해하는 관계 다루기
(1) 클라이언트의 불신 대처하기
(2) 전이반응 다루기
(3) 역전이 반응 다루기
(4) 저항 다루기
(5) 양가감정 다루기
(6) 직면하기
(7) 긍정적 재해석하기
(8) 문제를 성장의 기회로 재규정하기
참고문헌
본문내용
알고, 역기능적 행동을 생산하거나 영속화하는 경향이 있을 때 특히 의미 있음.
- 한 인간으로서 클라이언트에 대한 관심을 전달하지 않으면서 직면을 오용하고 남용하는 것은 비윤리적이며 개입이 효과도 없음.
- 유도질문은 좀 더 적극적인 직면 형태일 수 있지만 역시 존중하는 태도로 전달해야 함.
(7) 긍정적 재해석하기
- 클라이언트의 바람직하지 못하거나 부정적인 행동을 긍정적인 의도로 보는 것
- 클라이언트가 자신의 문제감정을 노출한 후에도 체면과 자존심을 보호할 수 있도록 해주는 기술
- 긍정적인 해석의 목적은 클라이언트의 반대를 용서하거나 왜곡된 인지를 강화하려는 것이 아니라, 클라이언트의 방어를 최소화하고 상처받기 쉬운 자존심을 보호하며 강점관점으로 일관되게 행동하게 하는 것.
- 클라이언트가 자신의 부적절한 반응이 왜곡된 인지에서 기인하는 것임을 알고 이후에 자신의 감정을 직접 표현할 수 있도록 하는 것이 중요함.
(8) 문제를 성장의 기회로 재규정하기
- 문제의 재 규정은 긍정을 강조함으로써 불편, 두려움, 변화에서 얻을 수 있는 장점을 부각, 극단적인 낙천적 태도를 보이지 않도록 유의해야 하는데, 지나친 낙관은 이해 부족을 의미하는 것일 수도 있기 때문임.
- 클라이언트가 자기 문제에 대해 부정적인 요소뿐만 아니라 긍정적인 요소도 있다는 관점에서 조망하도록 도움.
참고문헌
사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2014
이은희, 김남숙 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
양정남, 최선령 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
나동석, 서혜석 외 저, 사회복지실천론, 정민사 2014
- 한 인간으로서 클라이언트에 대한 관심을 전달하지 않으면서 직면을 오용하고 남용하는 것은 비윤리적이며 개입이 효과도 없음.
- 유도질문은 좀 더 적극적인 직면 형태일 수 있지만 역시 존중하는 태도로 전달해야 함.
(7) 긍정적 재해석하기
- 클라이언트의 바람직하지 못하거나 부정적인 행동을 긍정적인 의도로 보는 것
- 클라이언트가 자신의 문제감정을 노출한 후에도 체면과 자존심을 보호할 수 있도록 해주는 기술
- 긍정적인 해석의 목적은 클라이언트의 반대를 용서하거나 왜곡된 인지를 강화하려는 것이 아니라, 클라이언트의 방어를 최소화하고 상처받기 쉬운 자존심을 보호하며 강점관점으로 일관되게 행동하게 하는 것.
- 클라이언트가 자신의 부적절한 반응이 왜곡된 인지에서 기인하는 것임을 알고 이후에 자신의 감정을 직접 표현할 수 있도록 하는 것이 중요함.
(8) 문제를 성장의 기회로 재규정하기
- 문제의 재 규정은 긍정을 강조함으로써 불편, 두려움, 변화에서 얻을 수 있는 장점을 부각, 극단적인 낙천적 태도를 보이지 않도록 유의해야 하는데, 지나친 낙관은 이해 부족을 의미하는 것일 수도 있기 때문임.
- 클라이언트가 자기 문제에 대해 부정적인 요소뿐만 아니라 긍정적인 요소도 있다는 관점에서 조망하도록 도움.
참고문헌
사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2014
이은희, 김남숙 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
양정남, 최선령 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
나동석, 서혜석 외 저, 사회복지실천론, 정민사 2014
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