리더십 상황이론_ 리더십 특성, 행동, 상황이론

소개글

리더십 상황이론_ 리더십 특성, 행동, 상황이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제 1 절 리더십의 본질
제 2 절 리더십의 특성이론
제 3 절 리더십의 행동이론
제 4 절 리더십의 상황이론

본문내용

제 1 절 리더십의 본질

* 리더십의 정의

\"조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행동이다.\"

\"주어진 상황에서 구체적 목표를 달성하려는 노력으로 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인 관계적인 영향력이다.\"

\"쌍방간의 상호작용에서 이루어지는 것으로 한 사람이 상대방에게 적절한 정보를 제공함으로써 이를 듣고 받아서 행동하여 발신자가 원하는 방향이나 목표를 달성할 수 있게 하는 힘이다.\"

키워드

리더십 특성이론,   리더십 행동이론,   구조주도,   리더십 상황이론,   상황 적합성이론,   위양적 리더,   지시적 리더,   설득적 리더,   참여적 리더