[기업윤리감사] 윤리감사(ethical audit)의 목적과 내용 및 방법

소개글

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목차

기업윤리감사

Ⅰ. 윤리감사의 목적

Ⅱ. 윤리감사의 내용

1. 최고경영자의 기업윤리에 관한 확신의 정도
2. 윤리강령과 임직원 행동준칙에 대한 이해의 정도
3. 윤리적 경영과 행위의 평가
4. 윤리교육 프로그램에 대한 평가
5. 윤리의 기업문화에 대한 평가
6. 기업윤리실의 활동
7. 홍보
8. 기업윤리 프로그램의 개선

Ⅲ. 윤리감사의 방법

본문내용

기업윤리실의 활동
(1) 기업윤리실은 무슨 일을 하고 있다고 생각하는가?
(2) 개인적으로 기업윤리실과 접촉한 경험이 있는가? 있다면 무슨 일로?
(3) 윤리 핫라인(상담전화)을 이용한 경험이 있는가? 필요하다고 보는가?
7) 홍보
(1) 기업윤리 프로그램을 실시하고 있는 것이 자랑스러운가?
(2) 외부에서 우리 회사를 윤리적인 기업으로 본다고 생각하는가?
(3) 윤리 프로그램의 홍보가 잘 되고 있다고 보는가?
8) 기업윤리 프로그램의 개선
(1) 현재 회사의 윤리 프로그램 중 개선해야 할 점이 있는가?
있다면 어떤 점이라고 생각하며 어떻게 개선해야 하는가?
3. 윤리감사의 방법
일반적으로 기업윤리감사는 다음과 같은 네 가지 방범에 의해 실시되고 있다.
첫째, 설문지를 이용하는 방법으로서 임원, 중간관리자, 일반사원 및 협력업체를 대상으로 무기명 설문조사를 실시하여 감사한다.
둘째, 신고서의 내용을 분석하는 것이다.
셋째, 윤리상담(핫라인), 119 내부고발, 전자우편, 기타 방법으로 신고 접수된 내용을 분석한다.
넷째, 설문지, 신고서, 핫라인 정보를 분석한 후 각 부서별로 면접조사를 실시하여 확인하고 그 뜻을 해석하는 것이다.

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