목차
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동자연대의 효과
1. 연대는 물리적인 힘만을 행사했던 것이 아님
2. 연대의 힘은 결국 정부로 하여금 고용주를 압박하게 하는 효과
3. 연대의 힘이 비도덕적인 양상으로 치닫지는 않았던 것
4. 연대의 위력이 피부로 느껴졌던 만큼 연대는 가시적인 성과
5. 연대는 노동조건을 실질적으로 개선시켰을 뿐 아니라 노동조합원의 수를 증가시키며 노동자조직의 역량을 배가시키는 효과
6. 연대는 사회의 변화에 대한 예감을 가시적으로 느끼게 할 만큼 강렬한 인상을 심어준 것
Ⅲ. 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식
Ⅳ. 노동자연대와 리버풀파업
Ⅴ. 노동자연대와 스웨덴연대임금정책
1. 연대임금정책은 중앙집권적 단체교섭 틀을 필요
2. ‘동일노동‧동일임금’ 원리에 기반을 둔 연대임금정책은 임금억제를 필요
참고문헌
Ⅱ. 노동자연대의 효과
1. 연대는 물리적인 힘만을 행사했던 것이 아님
2. 연대의 힘은 결국 정부로 하여금 고용주를 압박하게 하는 효과
3. 연대의 힘이 비도덕적인 양상으로 치닫지는 않았던 것
4. 연대의 위력이 피부로 느껴졌던 만큼 연대는 가시적인 성과
5. 연대는 노동조건을 실질적으로 개선시켰을 뿐 아니라 노동조합원의 수를 증가시키며 노동자조직의 역량을 배가시키는 효과
6. 연대는 사회의 변화에 대한 예감을 가시적으로 느끼게 할 만큼 강렬한 인상을 심어준 것
Ⅲ. 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식
Ⅳ. 노동자연대와 리버풀파업
Ⅴ. 노동자연대와 스웨덴연대임금정책
1. 연대임금정책은 중앙집권적 단체교섭 틀을 필요
2. ‘동일노동‧동일임금’ 원리에 기반을 둔 연대임금정책은 임금억제를 필요
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