우리사주제도와 개정사항에 대한 고찰

소개글

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목차

우리사주제도와 개정사항에 대한 고찰

1.우리사주제도의 의의
2.개선 이전 주요 쟁점(2005.10 이전)
3.개선 주요 내용
4.개선안의 보안책
5.시사점 및 결론

본문내용

우리사주제도와 개정사항에 대한 고찰 [우리사주제도 개요][우리사주제도의 의의][우리사주제도의 발전과정][우리사주제도의 운영 체제][우리사주제도 국내기업사례][우리사주제도 현대증권].ppt


우리사주제도와 개정사항에 대한 고찰




우리사주제도의 의의

【우리사주제도란?】

　회사가 경영 방침으로 특별한 편의를 제공하여 근로자로 하여금
　자사주를 취득하게 하고 이를 장기간 보유하게 하는 제도

　［근로자의 재산형성］
　［근로자의 재산형성］　➠　［근로자의 복지 + 기업의 발전 도모］
　［근로자의 재산형성］




우리사주제도의 의의

【우리사주제도의 목적】

1.근로자의 복지 증진
　• 자사주를 보유함으로써 근로소득 이외에 주주로서 배당소득
　• 주식 가격 상승으로 자본이득을 누릴 수 있어 재산형성 수단

2.근로자의 경영참여
　• 주주로서 주주총회에 참석하여 보유 주식 수에 비례하여 의사표시
　• 내부감시자로서 회사의 경영 상황을 파악할 수 있어 경영 투명성 제고

3.노사협력 제고
　• 주주로서 주인 의식을 갖고 회사 발전에 적극 노력
　• 수평적 의사소통이 원활히 이루어짐으로써 노사협력을 강화

4.기업 생산성 향상
　• 근로자가 자기회사에 대해 주인 의식을 갖고 기업 발전을 위해 적극적 노력
　• 이를 통한 노동생산성 향상으로 기업발전에 기여

5.기타
　• 근로자가 신주를 인수하는 경우에는 기업의 자금 조달에 기여
　• 근로자 보유 주식을 우호 지분으로 활용함으로써 적대적 M&A를 방지




우리사주제도의 의의

【우리사주제도의 발전과정】

　• 1958년 10월 (주)유한양행이 종업원의 복지향상과 노사협조를 목적으로 종업원에게 자사주를 지급.

　• 1968년 11월 22일 「자본시장 육성에 관한 법률」을 통해 법률에 근거한 제도로 등장

　• 1974년 5월 29일 「기업공개와 건전한 기업풍토 조성」을 위한 대통령 특별지시와 그 대책의 일환으로 「종업원 지주제도 확대실시 방안」발표 이후 공식제도화

　• IMF 외환위기 이 후 「근로자복지 기본법」제정, 공포

　• 2005년 10. 1일 우리사주제도의 개정 시행.

키워드

우리사주제도,   개정사항,   우리사주제도의 의의,   주요 쟁점,   개선 내용,   개선안의 보안책,   우리사주제도의 개선,   우리사주제도의 발전과정,   우리사주제도 개요,   우리사주제도 현대증권