자원봉사관리 과정 - 가나병원

소개글

자원봉사관리 과정 - 가나병원 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 시설의 기본 현황
1) 설립 목적 및 설립근거
2) 조직구조 및 인력 구성
3) 주요사업

2. 기관에서 활용하고 있는 자원봉사자의 현황은?
1) 자원봉사자 기본 현황 :
2) 자원봉사 활동 현황 :
3) 자원봉사자의 활동 영역과 활용 정도

3. 기관에서 활용되고 있는 자원봉사자는 어떻게 관리하고 있는가?
1) 자원봉사자 모집 과정 :
2) 자원봉사자 배치

4. 자원봉사 부분 예산 현황 :

5. 자원봉사자 활용 및 관리에 있어서 기관에서는 어떤 어려움이나 한계가 있는가?

6. 자원봉사 활성화를 위해 기관에서는 어떤 계획을 수립하고 있는가?

7. 종합적 평가

8. 개별적 평가

본문내용

는 정도가 적은 편이다.
평가
본 기관에서 자원봉사자 확보의 어려움을 파악했을 때, 수련기관으로 지정되어 있지 않아서일 경우를 생각하여 현재 가나병원을 수련기관으로 지정되도록 계획해야할 것이다.
그리고 비정기적 자원봉사자들도 정기적인 자원봉사자들로 연결되도록 노력해야할 것이다.
7. 종합적 평가
종합적
평가
방문하게 된 가나병원 같은 경우 일반 복지기관과 다른 세팅이며 자원봉사자 규모 자체가 작은 편이라서 전문적이고 체계적인 자원봉사관리에 대한 이야기를 듣기는 어려웠다. 하지만 기관 자체에서는 정기적인 자원봉사자 확보를 위해서 홍보를 하고 자원봉사자들에게 슈퍼비전이나 개인 혹은 그룹 스터디를 진행하고 담당 프로그램을 부여함으로써 책임감과 지속성을 높이기 위해서 노력하는 것 같았다.
다른 무엇보다 자원봉사자들의 지속적인 참여는 봉사자 자신의 결정이 중요하다. 이때 기관에서는 조금 더 다양하고 체계적인 관리 및 자원봉사자 관리에 대한 중요성을 인식하여 현재의 문제점들을 극복하도록 노력해야 할 것이다.
8. 개별적 평가
가나병원에서 현재 자원봉사를 장기적으로 하고 있다. 자원봉사를 시작 할 때만 해도 내가 자원봉사자로써 어떠한 관리를 받고 있다는 생각을 구체적으로 해보지 못하였는데 이번학기 때 자원봉사관리론 수업을 듣고 과제를 준비하면서 내가 자원봉사자로써 어떤 부분을 관리 받고 있구나 라는 것을 많이 생각하고 알게 되었다. 그러나 다른 종합사회복지기관처럼 체계적으로 자원봉사 관리를 하고 있지 않는 점에서 조금 아쉬운 점이 많았지만, 치료세팅이라는 점에서 나름 다르게 자원봉사자들을 관리하고 있는 점은 몇 가지 있었다. 한 가지를 예를 들면 학생자원봉사자들이 단순한 봉사를 하는 것이 아니라 직접 준비하고 프로그램에 진행자로써 하나의 프로그램을 책임을 지고 이끌어 나감으로써 그 학생자원봉사자들의 역량강화에 많은 도움이 될 것이라는 생각을 했다.
나 또한 지금 현재 자원봉사를 하면서 많은 것을 얻고 있기 때문이다. 항상 프로그램 준비 전 계획서 피드백 받는 것, 프로그램 진행 후 다시 진행 된 프로그램에 대해 피드백 받는 것들 또한 내가 자원봉사자로써 관리를 받고 있다는 점을 알게 되었고 관리의 중요성이 얼마나 자원봉사자들에게 긍정적으로 영향을 끼친다는 점을 다시 알게 되었다.
현재까지 많은 자원봉사를 한건 아니지만 몇 번의 자원봉사를 한 경험이 있다. 대부분 비정기적 자원봉사의 경험이였고, 이번 수업을 통해서 장기적인 자원봉사를 계획해 보았다. 그러면서 자연스럽게 자원봉사관리에 대한 관심을 가지게 되었다. 자원봉사자라는 인적 자원을 지속적으로 활용하기 위해서는 관리의 중요성이 분명히 크다는 것이다.
우리가 방문한 기관은 치료세팅으로 되어있는 곳이라 흔히 자원봉사를 하는 복지기관과 다른 형태였다. 그래서 자원봉사를 하는 프로그램도 한정적이고 구분이 되어있었다. 다른점을 살펴보면 일반적으로 자원봉사를 할 경우 대부분 단순노동이나 보조역할 정도지만, 가나병원에서는 직접 참여하여 프로그램을 진행하는 역할을 하기 때문에 더욱도 책임감 있게 자원봉사를 지속적으로 할 수 있을 것 같다고 생각했다. 그리고 자원봉사자를 대상으로 스터디를 진행하여 대상자들을 파악하며 공부하는 시간을 가진다는 것도 서비스를 제공할 때 더욱더 긍정적인 영향을 미칠 것 같다는 생각을 했다.
조금 아쉬운 것으로는 조금 더 기관에서 적극적으로 자원봉사를 모집하고 관리에 대한 비중을 크게 둔다면 대상자들에게 보다 좋은 서비스를 제공할 수 있을 것 같다고 생각했다. 하지만 우리가 쉽게 자원봉사를 하는 기관이 아니라 조금 다른 형태의 기관에 방문하여 자원봉사에 대한 이야기를 들을 수 있어서 좋았다.

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