[정책집행 (政策集行)] 정책집행의 개념과 특징, 유형, 정책집행에 영향을 미치는 요인 및 제약요인

소개글

[정책집행 (政策集行)] 정책집행의 개념과 특징, 유형, 정책집행에 영향을 미치는 요인 및 제약요인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

정책집행

Ⅰ. 의의 및 특징
1. 개념
2. 특징

Ⅱ. 유형
1. 고전적 기술가형
2. 지시적 위임자형
3. 협상자형
4. 재량적 실험가형
5. 기업가적 관료형

Ⅲ. 정책집행에 영향을 미치는 요인
1. 내부적 요인
2. 외부적

Ⅳ. 정책집행의 제약요인

Ⅴ. 정책집행상의 순응과 불응

본문내용

V. 정책집행의 제약요인
1) 정책의 불명확성과 지식이 불안정한 경우 정책의 효과적 집행은 곤란하다.
2) 자원의 부족은 효과적인 정책결과를 기대할 수 없다.
3) 정책집행기관의 과정을 어떻게 결정하느냐에 따라 정책집행에 영향을 미친다.
4) 정책집행자의 성격, 즉 태도 가치관 - personality 등이다.
5) 정책집행기관 상호간의 관계도 중요한 영향을 미친다.
6) 의사전달체계의 비효율성 : 위로부터의 명령 지시나 아래로부터의 보고들이 잘 이루
어지지 못하여 정책집행이 예상치 못한 결과를 가져오는 경우가 있다.
7) 표준운영절차(SOP)로 말미암아 각 상황에 적절한 최선의 정책집행방법을 분석 적용
하지 못하는 경우가 있다.
V. 정책집행상의 순응과 불응
1) 순응
정책집행자가 정책 및 제반 지시사항에 대하여 일치된 행동을 보이는 것을 말한다.
순응은 개인적 이익에 합치, 합리적 의식적 설득, 권위에의 믿음, 강제나 제재가 내
포된 경우에 발생한다.
2) 불응
정책의 모호성 또는 기준의 비일관성, 기존가치체계와의 대립시 발생한다. 불응의 형
테는 고의적 왜곡, 정책의 임의변경, 불집행, 형식적 순응 및 정책의 취소에의 유
도 지연 등이다.

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