경영관리자의 충고와 취준생들에 대한 조언 - 경영관리자의 충고, 구직 희망자에게 보내는 조언

소개글

경영관리자의 충고와 취준생들에 대한 조언 - 경영관리자의 충고, 구직 희망자에게 보내는 조언에 대한 보고서 자료입니다.

목차

경영관리자의 충고와 조언

1) 경영관리자의 충고

2) 구직 희망자에게 보내는 조언

본문내용

고, 업무의 구성요소가 결코 인간의 강력한 소질에 의존하지 않는다는 것을 발견하기보다도 더 투사적인 것이 될 것이다. 대부분의 고용주들은 지원자들의 소질이 특정한 업무에 있어서의 성공에 도움이 될 것인지에 관하여 철저하게 알아보기를 원한다. 따라서 온전하게 사람과 일을 조화시키는 것은 고용주와 지원자 모두의 상호관심사가 된다.
이상 경영 관리자들이 구직을 희망하고 있는 사람들에게 말하고자 하는 핵심은 무엇인가? 여러분은 이들의 조언을 자신에게 어떻게 적용시킬 것인가? 여러분 자신의 업무에 적용할 기술에는 어떤 것이 있는가? 이러한 기술은 여러분이 원하는 일과 잘하는 일에 어떻게 관련되는가? 여러분은 자신이 하고 있는 일에 대해 긍지를 갖고 있는가? 이에 대한 깊은 생각과 자기성찰이 있어야 할 것이다.

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