목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발달장애의 원인 특성
1) 발달장애의 원인
2) 발달장애의 특성
2. 발달장애인에 대한 우리나라 장애인 복지의 실태
3. 발달장애인들의 재활 및 사회통합을 위한 여러 가지 필요한 대책
1) 발달장애인들의 재활을 위한 여러 가지 필요한 대책
2) 발달장애인들의 사회통합을 위한 여러 가지 필요한 대책
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 발달장애의 원인 특성
1) 발달장애의 원인
2) 발달장애의 특성
2. 발달장애인에 대한 우리나라 장애인 복지의 실태
3. 발달장애인들의 재활 및 사회통합을 위한 여러 가지 필요한 대책
1) 발달장애인들의 재활을 위한 여러 가지 필요한 대책
2) 발달장애인들의 사회통합을 위한 여러 가지 필요한 대책
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
자아실현이 가능하도록 하는 것이 필요하다고 할 수 있을 것이다. 다시말하면 일할 능력이 있고, 직업을 가지려는 욕구가 있는 장애인이 직업을 가지게 하는 것이라 할 수 있다. 장애인이 일반적으로 정상적인 직업생활을 할 수 있는 부분도 있겠지만, 현실적으로는 우리나라에서 장애인이 직업생활을 영위한다는 것은 오히려 예외적인 상황이라 할 수 있다.
일할 능력이 있고 일할 의욕이 있는 장애인에 대하여는 국가가 취업을 적극적으로 유도하고 그 취업을 통하여 경제적 자립생활을 유지하는 것 또한 장애인 복지에 있어서 중요한 목표가 되어야 한다고 생각하며 따라서 국가는 장애인의 취업과 그 고용의 유지에 관한 제도적 보장에 대하여 좀더 적극적인 접근이 필요할 것이라 생각한다.
현재 우리나라의 장애인복지제도에서는 제도적으로 장애인의 고용과 직업재활에 관하여 장애인고용촉진 및 직업재활법을 통하여 보장하고 있지만 실질적으로 제도적 보장이 되지 못하고 있다. 제도적 보장이 제도를 만드는 것만으로 이루어지는 것이 아니라 제도라는 이름의 장애인 정책이 실체적으로 장애인의 직업을 보장하고 보호하도록 해야할 것이라 생각된다.
중증장애인 특별히 발달장애인의 경우에는 시설의 편의나 외부적인 환경의 개선의 문제라기 보다는 취업을 통한 고용을 획득하고 그 고용을 유지하는 것 자체가 어려운 일이라고 할 수 있다. 따라서 국가와 지방단체 등 공공단체는 적극적인 제도적 보장을 통하여 취업을 유도하도록 하고 그 취업상태 즉 고용상태의 유지를 가능하도록 하여 발달장애인에게 지속가능한 제도적 보장이 가능하도록 하는 보다 강력한 뒷받침이 필요하다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 발달장애의 원인 특성을 설명하고 발달장애인들의 재활 및 사회통합을 위한 여러 가지 필요한 대책을 제시해 보았다. 장애인의 인권이 일반인과 다름없는 천부적 인권이라는 것에 관하여는 이견이 없다고 할 수 있다. 그러나 그러한 장애인의 인권보장의 실체적 진실을 보면 관념적이며 선언적인 인권에 머무르고 있으며 인간다운 생활을 할 수 있도록 실질적으로 보장할 것을 규정하고 있는 헌법 34조의 이념과 배치되고 있는 것이 현실이다. 복지라는 것은 인간이 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 것이라고 정의할 때 현행 제도와 실제에 있어서 장애인의 인권보장이 과연 인간다운 생활이 가능하도록 하고 있는가가 문제라고 할 것이다. 사회복지의 최대의 가치와 철학이 인간의 존엄성을 구현하는 것이라고 할 때, 사회복지 정책이나 구체적인 실천현장에서 인간의 존엄성은 가장 기초적인 가치로 선언되어 왔으며 논의되어 왔다고 할 수 있다. 따라서 장애인 복지도 장애인이 인간의 존엄성을 지키면서 사회참여 기회를 평등하게 가지는 것이 장애인복지의 최대의 목표가 된다고 가정해 볼 수 있다.
참고문헌
정무성 외(2013). 장애인복지론. 정민사.
이선우(2009). 장애인복지의 이론과 실제. 집문당.
성정현 외(2009). 가족복지론. 양서원.
이재열(2013). 장애인고용정책의 문제점과 개선방안 연구. 고려대학교 노동대학원 석사학위논문.
일할 능력이 있고 일할 의욕이 있는 장애인에 대하여는 국가가 취업을 적극적으로 유도하고 그 취업을 통하여 경제적 자립생활을 유지하는 것 또한 장애인 복지에 있어서 중요한 목표가 되어야 한다고 생각하며 따라서 국가는 장애인의 취업과 그 고용의 유지에 관한 제도적 보장에 대하여 좀더 적극적인 접근이 필요할 것이라 생각한다.
현재 우리나라의 장애인복지제도에서는 제도적으로 장애인의 고용과 직업재활에 관하여 장애인고용촉진 및 직업재활법을 통하여 보장하고 있지만 실질적으로 제도적 보장이 되지 못하고 있다. 제도적 보장이 제도를 만드는 것만으로 이루어지는 것이 아니라 제도라는 이름의 장애인 정책이 실체적으로 장애인의 직업을 보장하고 보호하도록 해야할 것이라 생각된다.
중증장애인 특별히 발달장애인의 경우에는 시설의 편의나 외부적인 환경의 개선의 문제라기 보다는 취업을 통한 고용을 획득하고 그 고용을 유지하는 것 자체가 어려운 일이라고 할 수 있다. 따라서 국가와 지방단체 등 공공단체는 적극적인 제도적 보장을 통하여 취업을 유도하도록 하고 그 취업상태 즉 고용상태의 유지를 가능하도록 하여 발달장애인에게 지속가능한 제도적 보장이 가능하도록 하는 보다 강력한 뒷받침이 필요하다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 발달장애의 원인 특성을 설명하고 발달장애인들의 재활 및 사회통합을 위한 여러 가지 필요한 대책을 제시해 보았다. 장애인의 인권이 일반인과 다름없는 천부적 인권이라는 것에 관하여는 이견이 없다고 할 수 있다. 그러나 그러한 장애인의 인권보장의 실체적 진실을 보면 관념적이며 선언적인 인권에 머무르고 있으며 인간다운 생활을 할 수 있도록 실질적으로 보장할 것을 규정하고 있는 헌법 34조의 이념과 배치되고 있는 것이 현실이다. 복지라는 것은 인간이 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 것이라고 정의할 때 현행 제도와 실제에 있어서 장애인의 인권보장이 과연 인간다운 생활이 가능하도록 하고 있는가가 문제라고 할 것이다. 사회복지의 최대의 가치와 철학이 인간의 존엄성을 구현하는 것이라고 할 때, 사회복지 정책이나 구체적인 실천현장에서 인간의 존엄성은 가장 기초적인 가치로 선언되어 왔으며 논의되어 왔다고 할 수 있다. 따라서 장애인 복지도 장애인이 인간의 존엄성을 지키면서 사회참여 기회를 평등하게 가지는 것이 장애인복지의 최대의 목표가 된다고 가정해 볼 수 있다.
참고문헌
정무성 외(2013). 장애인복지론. 정민사.
이선우(2009). 장애인복지의 이론과 실제. 집문당.
성정현 외(2009). 가족복지론. 양서원.
이재열(2013). 장애인고용정책의 문제점과 개선방안 연구. 고려대학교 노동대학원 석사학위논문.
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