목차
가족구조의 변화가 아동에게 미치는 영향
I. 이혼가정의 자녀
II. 편부모가정의 자녀
III. 재혼가정의 자녀
IV. 맞벌이 가정의 자녀
I. 이혼가정의 자녀
II. 편부모가정의 자녀
III. 재혼가정의 자녀
IV. 맞벌이 가정의 자녀
본문내용
보다 긴밀한 관계를 유지할 수 있으며, 남편과 아내가 일과 가족역할 모두에서 직분을 다하고 성숙해질 가능성이 높다.
(그래프) 기혼여성 취업자 연령별 구성(단위: %)
맞벌이 부부의 단점은 시간과 에너지 부족, 일과 가족역할 간의 갈등, 자녀양육문제 등이다. 자녀양육문제는 부부가 모두 전문직인 경우에도 자녀를 돌보는 쪽은 아내이다. 특히 자녀가 취학 전일 경우 주된 양육자는 대개의 경우 어머니다. 최근에 와서 자녀양육문제로 직장을 그만두는 여성은 별로 없지만 아이를 돌봐 줄 사람을 찾지 못하면 아이가 초등학교에 입학할 때까지 잠시 직장을 쉬기도 한다.
일반적으로 어머니의 취업이 아동발달에 부정적인 영향을 미친다는 증거는 없다.
자녀와 함께 보내는 시간의 양보다는 어머니와 자녀가 어떻게 시간을 보내느냐 하는 것이 더 중요하다. 사실 취업모의 자녀들은, 특히 딸의 경우, 어머니를 역할모델로 삼을 수 있고 더 독립적이고, 높은 교육적, 직업적 목표를 세우고, 남자와 여자의 역할에 대해 고정관념을 적게 가진다.
다행히도 대부분의 맞벌이 부부들은 주말에 더 많은 시간을 자녀들과 함께 함으로써 부모자녀간의 상호작용을 보완할 수 있다(Nock & Kingston, 1988). 비록 바쁘고 스트레스를 받기는 하지만 자녀의 발달에 손상을 주지 않고 일하는 즐거움을 누릴 수 있다.
요컨대 맞벌이 가정의 행복과 성공은 남편이 아내가 직업을 갖는 것에 대한 태도와 크게 관련이 있다. 아내의 직업을 인정하고, 집안일을 분담하고, 자녀양육에 도움이 되고, 정서적 지원을 해 주면 맞벌이 가정의 많은 문제가 극복될 수 있을 것이다.
(그래프) 기혼여성 취업자 연령별 구성(단위: %)
맞벌이 부부의 단점은 시간과 에너지 부족, 일과 가족역할 간의 갈등, 자녀양육문제 등이다. 자녀양육문제는 부부가 모두 전문직인 경우에도 자녀를 돌보는 쪽은 아내이다. 특히 자녀가 취학 전일 경우 주된 양육자는 대개의 경우 어머니다. 최근에 와서 자녀양육문제로 직장을 그만두는 여성은 별로 없지만 아이를 돌봐 줄 사람을 찾지 못하면 아이가 초등학교에 입학할 때까지 잠시 직장을 쉬기도 한다.
일반적으로 어머니의 취업이 아동발달에 부정적인 영향을 미친다는 증거는 없다.
자녀와 함께 보내는 시간의 양보다는 어머니와 자녀가 어떻게 시간을 보내느냐 하는 것이 더 중요하다. 사실 취업모의 자녀들은, 특히 딸의 경우, 어머니를 역할모델로 삼을 수 있고 더 독립적이고, 높은 교육적, 직업적 목표를 세우고, 남자와 여자의 역할에 대해 고정관념을 적게 가진다.
다행히도 대부분의 맞벌이 부부들은 주말에 더 많은 시간을 자녀들과 함께 함으로써 부모자녀간의 상호작용을 보완할 수 있다(Nock & Kingston, 1988). 비록 바쁘고 스트레스를 받기는 하지만 자녀의 발달에 손상을 주지 않고 일하는 즐거움을 누릴 수 있다.
요컨대 맞벌이 가정의 행복과 성공은 남편이 아내가 직업을 갖는 것에 대한 태도와 크게 관련이 있다. 아내의 직업을 인정하고, 집안일을 분담하고, 자녀양육에 도움이 되고, 정서적 지원을 해 주면 맞벌이 가정의 많은 문제가 극복될 수 있을 것이다.
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