[사회복지실천론] 면접 시작 기술 - 면버 시작단계의 중요성, 첫 면접에 대한 불안, 면접의 시작 시 중요한 사항과 기술에 대한 이해

소개글

[사회복지실천론] 면접 시작 기술 - 면버 시작단계의 중요성, 첫 면접에 대한 불안, 면접의 시작 시 중요한 사항과 기술에 대한 이해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 면접 시작단계의 중요성
2. 첫 면접에 대한 불안
3. 면접의 시작

참고문헌

본문내용

아동학대가 발생하는 경우 둘째, 서비스이용자가 자해(예: 자살시도)의 위험이 있는 경우 셋째, 서비스이용자가 타인을 해칠 위험이 있는 경우 그리고 넷째, 서비스이용자가 사회복지사와 기관을 대상으로 소송을 제기했을 경우로 제한하고 있다. 사회복지사는 아동학대나 자살 흑은 타인에게 해를 끼칠 경우 생명존중과 안전의 원칙에 따라 해당기관이나 당사자에게 알려 줄 의무를 갖고 있다.
하지만 불안한 마음으로 첫 면접에 임하는 서비스이용자가 이러한 윤리적 요소를 충분히 이해하는 것은 어려울 뿐만 아니라 처음 기관을 찾은 목적이 이런요소들과 거리가 있으면 더욱 자신과는 상관없다고 여길 수 있다. 그러나 서비스 제공 과정에서 서비스이용자는 다양한 문제를 사회복지사에게 가져올 수 있으며, 이 과정에서 위의 경우 중 마지막을 제외한 세 가지 경우와 같은 문제가 종종 발생한다. 이때 윤리적 요소를 상기시키면, 서비스이용자는 첫 면접에서의 설명을 상기하기 어려울 뿐 아니라 부인하기까지 하며, 사회복지사를 불신하여 전문적 관계에 심각한 손상을 가져올 수 있다.
이상과 같이 첫 면접을 통해 서비스이용자의 상황에 대한 이해와 기관에 대한 설명을 마치면 사회복지사는 서비스이용자에게 궁금증이나 의문점이 있으면 물어볼 것을 요청하고 이 에 답해 준다.
참고문헌
설진화 저, 사회복지실천기술론, 양성원 2016
권중돈 저, 인간행동과 사회복지실천, 학지사 2014
사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2015
이재풍, 곽종형 외 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015
박치상, 김옥희 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016

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