목차
< 목 차 >
1. 서론
2. 본론
1)매슬로의 생애와 인간관
가)매슬로의 생애
나)인간관
2)매슬로의 욕구단계론
가)발달배경
나)욕구단계론
3)매슬로 이론의 장단점
가)장점
나)단점
3. 결론
-참고문헌
1. 서론
2. 본론
1)매슬로의 생애와 인간관
가)매슬로의 생애
나)인간관
2)매슬로의 욕구단계론
가)발달배경
나)욕구단계론
3)매슬로 이론의 장단점
가)장점
나)단점
3. 결론
-참고문헌
본문내용
되어 있고, 이것들은 항상 순서대로 나타나는 것은 아니라고 하였다. 인간자체가 존엄하고 가치가 있다는 이론이다. 인간의 다양한 욕구체제를 강조하여 조직내에서 긍정적 욕구에 의하여 발전할 수 있는 계기가 되었으며, 동기부여에 대한 이론에 영향을 미쳤다. 인간의 욕구의 순서를 제시하여 효율적으로 경영을 할 수 있는 방향을 제시하였다.
나)단점
욕구단계의 순서는 사람마다 다르게 나타날 수 있다. 가령 자존감의 욕구나 자아실현의 욕구가 다른 욕구들 보다 먼저 나타나기도 하며, 하위 단계 욕구가 충족되지 않아도 상위 단계의 욕구 충족을 위해 노력하는 경우도 있을 수 있으나, 욕구단계에 대한 자료가 미비하여 일반화하기에는 어려움이 있으며, 관찰과 검증이 과학적이지 못하고 명료성이 부족하며, 모호한 점이 많다. 또한 절정경험, 자아실현 등과 같은 개념이 뚜렷하다고 할 수 없어 모호한 면이 있어, 이론적 가설에 대한 검증이 어렵다. 지나치게 건전하고 창조적인 인간을 강조하므로 인간의 내적인 측면이나 환경에 의한 영향 등에 대해서는 다루어지지 않았으며, 대부분의 욕구가 돈으로 해결 가능하여 자본주의 논리가 바탕이 된 것 같다.
3. 결론
인본주의 창시자인 매슬로의 이론은 인간의 욕구를 통해 인간을 긍정적으로 평가하고, 욕구들이 충족될 때 인간은 행복해 지며, 행복하기 위하여 욕구충족의 중요성을 강조하였다. 현재까지도 인본주의 이론 중 가장 잘 알려진 매슬로의 욕구5단계는 경영을 하는데 있어 작업동기에도 적용할 수 있는 배경이 되었으며, 자아실현의 욕구가지 인간의 삶의 행복을 추구하기 위한 욕구들을 나열하였지만, 과학적인 실험과 검증에 대한 자료가 비미하고, 내면의 불안이나 정신질환 등과 같은 심리적 문제에 대해서는 다른 차원으로의 해결 방안을 제시한다. 인간의 욕구에 대한 기준이 되는 틀을 제공하여 사회복지와 관련하여 어떤 부분이 선행되어야 하는지에 대해서 어렵지 않게 접근 할 수 있지만, 인간의 욕구는 꼭 순차적으로 나타나지 않는 다는 점과 개인의 상황에 따라 원하는 욕구 또한 다르다는 것을 고려하여 접근한다면 궁극적인 사회복지의 갈 방향을 알 수 있을 것이며, 경영을 하는데 있어서도 기본적인 욕구 충족을 위해서는 금전적인 부분이 선행되야 하겠지만, 그 외의 방법으로도 인간 본연의 욕구를 충족하고 자아실현을 하기 위해 나아갈 방향을 설정하는데 참고 할 수 이론이라 하겠다.
지나치게 정직하고, 선량한 모범적인 인간상을 자아실현으로 본 것이 매슬로의 욕구단계이나, 현대 사회를 살아가는데 있어서 꼭 그것이 답은 아닌 것 또한 사실이다. 조직원으로서 조직에 최선을 다하고, 자아실현을 하는 것, 궁극적인 복지사회를 건설하여 복지를 통한 자아실현을 하는 것 등 인간 욕구에 따른 만족을 위한 대책은 복합적으로 이루어 져야 한다는 것이다.
참고문헌
한국방송통신대학교 인간행동과 사회환경, 송대영.최현섭 공저
우석대학교 유아에 대한 동화의 교육치료적 효과, 심명희
양서원 교육심리학 송인섭, 정미경외
학지사 인간행동과 사회환경 손병덕, 성문주 외
네이버 지식백과
나)단점
욕구단계의 순서는 사람마다 다르게 나타날 수 있다. 가령 자존감의 욕구나 자아실현의 욕구가 다른 욕구들 보다 먼저 나타나기도 하며, 하위 단계 욕구가 충족되지 않아도 상위 단계의 욕구 충족을 위해 노력하는 경우도 있을 수 있으나, 욕구단계에 대한 자료가 미비하여 일반화하기에는 어려움이 있으며, 관찰과 검증이 과학적이지 못하고 명료성이 부족하며, 모호한 점이 많다. 또한 절정경험, 자아실현 등과 같은 개념이 뚜렷하다고 할 수 없어 모호한 면이 있어, 이론적 가설에 대한 검증이 어렵다. 지나치게 건전하고 창조적인 인간을 강조하므로 인간의 내적인 측면이나 환경에 의한 영향 등에 대해서는 다루어지지 않았으며, 대부분의 욕구가 돈으로 해결 가능하여 자본주의 논리가 바탕이 된 것 같다.
3. 결론
인본주의 창시자인 매슬로의 이론은 인간의 욕구를 통해 인간을 긍정적으로 평가하고, 욕구들이 충족될 때 인간은 행복해 지며, 행복하기 위하여 욕구충족의 중요성을 강조하였다. 현재까지도 인본주의 이론 중 가장 잘 알려진 매슬로의 욕구5단계는 경영을 하는데 있어 작업동기에도 적용할 수 있는 배경이 되었으며, 자아실현의 욕구가지 인간의 삶의 행복을 추구하기 위한 욕구들을 나열하였지만, 과학적인 실험과 검증에 대한 자료가 비미하고, 내면의 불안이나 정신질환 등과 같은 심리적 문제에 대해서는 다른 차원으로의 해결 방안을 제시한다. 인간의 욕구에 대한 기준이 되는 틀을 제공하여 사회복지와 관련하여 어떤 부분이 선행되어야 하는지에 대해서 어렵지 않게 접근 할 수 있지만, 인간의 욕구는 꼭 순차적으로 나타나지 않는 다는 점과 개인의 상황에 따라 원하는 욕구 또한 다르다는 것을 고려하여 접근한다면 궁극적인 사회복지의 갈 방향을 알 수 있을 것이며, 경영을 하는데 있어서도 기본적인 욕구 충족을 위해서는 금전적인 부분이 선행되야 하겠지만, 그 외의 방법으로도 인간 본연의 욕구를 충족하고 자아실현을 하기 위해 나아갈 방향을 설정하는데 참고 할 수 이론이라 하겠다.
지나치게 정직하고, 선량한 모범적인 인간상을 자아실현으로 본 것이 매슬로의 욕구단계이나, 현대 사회를 살아가는데 있어서 꼭 그것이 답은 아닌 것 또한 사실이다. 조직원으로서 조직에 최선을 다하고, 자아실현을 하는 것, 궁극적인 복지사회를 건설하여 복지를 통한 자아실현을 하는 것 등 인간 욕구에 따른 만족을 위한 대책은 복합적으로 이루어 져야 한다는 것이다.
참고문헌
한국방송통신대학교 인간행동과 사회환경, 송대영.최현섭 공저
우석대학교 유아에 대한 동화의 교육치료적 효과, 심명희
양서원 교육심리학 송인섭, 정미경외
학지사 인간행동과 사회환경 손병덕, 성문주 외
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