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전문지식 165,253건

가 도구를 사용하지 않고 직접적인 관찰 및 기록, 면담 등을 통해서 자료 수집을 하고 결과 활용을 하기 때문에 교사의 평가능력이 강조된다. 이를 기점으로 수행평가의 특징을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 추구하고자 하는 교육목표를 가능
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  • 등록일 2023.03.07
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교육평가의 개념에 대해 간단히 기술하시오. 평가는 어떤 현상의 가치를 판단하는 것으로, 대상이나 현상의 가치를 판단하는 것을 의미한다. 또한 평가의 중요한 목적은 가치를 결정하는 행위를 통해 어떤 특성이나 현상을 보다 바람직한 방
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  • 등록일 2023.03.12
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평가의 경우, 다른 관찰법이나 평가방법들에 비해 유아 스스로 반성하고 자기평가를 할 수 있는 기회를 갖게 됨으로써 평가에 능동적인 참여가 가능하다. C형(학번 끝자리가 7-0): 수행평가에 대해 간단히 기술하시오. 1) 수행평가의 정의 수행
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  • 등록일 2023.03.09
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평가하는데 유용한 도구로 사용될 수 있으며, 학습자들의 창의성과 독창성을 중요시하고, 그들의 장점을 명확하게 드러낼 수 있는 평가 방법이라고 할 수 있겠다. Ⅲ. 결 론 지금까지 관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차에 대해서 소개하
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  • 등록일 2023.03.15
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 1. 공통형 ?관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술 ?관찰기록방법 가운데 1가지를 선택한 뒤 그것의 선택 이유를 간단히 기술 2. 지정형 A형 : 교육평가의 개념에 대해 간단히 기술하시오.
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논문 993건

방법으로 할 수 있겠니? 4. 사후검사 D. 자료처리 동물 관찰활동에서 교사의 발문 여부가 유아의‘병아리’와 ‘나비’에 대한 개념과 그림 표상에 효과가 있는 지 검증하기 위하여 실험집단과 비교집단 유아들의 ‘병아리’와 ‘나비’의 과
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  • 발행일 2011.04.02
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가족의 참여 관련 영역의 서비스 전문가들과의 협력 다양한 평가 도구와 방법 사용 가능한 자연적인 환경에서의 진단 활용 1. 진단ㆍ평가의 필요성 특수교육대상아동의 진단ㆍ평가는 아동의 장애 영역을 파악하는 것뿐만 아니라 적절 한
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  • 발행일 2012.12.07
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19 2) 마인드맵의 작성 …………………………………………………… 21 3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21 Ⅳ. 결과 분석 1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분석 …………………………………… 26 2. 설문 조사 및
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  • 발행일 2010.01.13
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교육계획, 전기제품냉난방 시설에 대한 점검, 평가 등이다. Ⅳ 결론 보육사업을 치료개념의 탁아사업 시행 때부터라 보면 보육의 역사가 그리 짧지 않음에도 불구하고 보육에 대한 평가나 보육과정에 대한 평가, 프로그램에 대한 평가가 제
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  • 발행일 2008.10.20
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평가 ㆍ피곤해 보이시던 기색이 조금 좋아지셨다. ㆍ체중의 감소와 증가가 크게 변하진 않았지만 식사량이 1/2 이상 늘었다. 6. 결론 정신과 실습은 처음이고 폐쇄병동이라서 많이 긴장했었지만 이번 실습을 통해 정신병에 대한 선입견도 없
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  • 발행일 2012.09.01
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  • 저자

취업자료 2,353건

기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
평가 1) 사회적 쟁점에 대한 수험생의 생각을 묻는 유형 5장. 정시, 구술시험 수기 - 기초소양  6장. 수시 1학기 합격생 4명의 체험담  1) 합격의 최대비결은 무엇이라고 생각하나. 2) 심층면접 준비를 어떻게 했나. 자기소개서와 추천
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  • 등록일 2008.01.13
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  • 직종구분 기타
1) 지원동기와 진로계획을 중심으로 우리 대학교가 특기자전형에서 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해서 1,000자 내외(띄어쓰기 포함)로 기술하여 주십시오. ① 지원 동기는 체험적이고 사실적으로 기술하라. ② 진로계획은 대학생활뿐만
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  • 등록일 2010.02.01
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  • 직종구분 교육 강사직
1. 면접평가표의 정의 면접평가표는 채용을 결정하기 위해서 평가항목을 만들어 채용여부를 기록하는 표를 말한다. 면접 방식에는 사전에 질문 항목을 정해 두지 않고 상대의 태도나 대답, 상황에 따라서 자유롭게 질문하는 방법이 있다. 그
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오. II. 레드캡투어 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격소개(장단점, 특기) 3. 생활신조 4. 지원동기 및 희망업무 5. 지원부문 관련 교육 및 보유기술 6. 기타사
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  • 등록일 2017.11.18
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  • 직종구분 기타

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