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른 사회적 위험에 대처할 수 있는 사회보험이 가지는 고유한 역할과 기능을 유지할 수 있도록 제도를 개혁하여야 할 것이다. 따라서 4대 사회보험을 전체적으로 통합하는 것보다 사회보험간 자격관리, 부과 및 징수업무, 급여관리 등 업무성
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보험인터넷서비스(http://edi.work.go.kr) 1. 고용보험법의 목적 2. 고용보헙법의 용어정리 3. 입법배경과 도입연혁 1) 입법배경 2) 도입연혁 4. 고용보험의 적용범위 1)사업장 2)근로자 5. 급여내용 1) 고용보험의 구조 2)
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보험법의 목적과 특성 2. 입법 배경과 연혁 1) 입법배경 2) 연혁 3. 보험급여 1) 의의와 종류 2) 고용안정사업 3) 직업능력개발사업 4) 실업급여 5) 취직촉진수당 6) 육아휴직급여 7) 산전후 휴가급여 5. 비용
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보험법에 따르면 보험료징수법에 의해 징수된 고용안정사업의 보험료, 직업능력개발사업의 보험료 및 실업급여의 보험료는 각각 그 사업에 소요되는 비용에 충당한다. 다만, 실업급여의 보험료는 육아휴직급여 및 산전후휴가급여에 소요되
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보험법 제67조제2항) Ⅲ 문제점 및 향후과제 1. 실업자에 대한 사회안전망으로서의 역할 한계성 (교제 252p ~ 253p) 고용보험은 적용대상 근로자의 20% 이상이 고용보험의 보호를 실제로 받지 못하고 있다. 또한 실업급여 수급자도 전체 실업자의
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논문 1건

산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그
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