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다각화
2. 수평적 다각화
3. 기업복합
Ⅳ. 방송정책의 중요성과 디지털지상파방송의 역할
Ⅴ. 지상파 디지털방송의 공익성
Ⅵ. 지역방송의 현황과 문제점
1. KBS 지역방송국의 현황과 문제점
1) 현황
2) 직할국체제의 문제점
3) 규제기
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연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004] I.서 론
II.본 론
1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는
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연구원, 제일모직 시장지배 갈길 멀다, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 제일모직의 경영이념
Ⅲ. 제일모직의 면접
1. 서류
2. 인원구성
3. 면접순서
4. 임원면접
5. PT면접, 토론면접 & 영어면접
Ⅳ. 제일모직의 대표브랜드(빈폴)
1. 개요
2. 브랜드
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다각화에 관한 구조조정
(Business Restructuring)
● 사업 포트폴리오(business portfolio) 구성
● 잉여자원의 활용(asset utilization)
● 내부시장(internal market)과 내부자본 시장(internal capital market) 형성
다각화된 기업의 성과하락 원인
● 지나친
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다각화와 경영의
합리화 및 전략정보화에도 한 걸음 앞서 나가기 위해 힘을 기울이는 한편,21세기 바이오 기업으로의 재도약 기반을 마련 ① IT 아웃소싱의 개념, 형태 변화, 필요성
② 사례 1 – 풀무원
③ 사례 2 – 인하대 정
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대안
9. 전략적 아웃소싱(Out sourcing)의 개념
10. 전략적 아웃소싱(Out sourcing)의 이점
11. 전략적 아웃소싱(Out sourcing)의 위험 요인
12. 전략적 아웃소싱(Out sourcing)시 유의사항
13. 수평적 통합의 개념
14. 수평적 통합의 이점과 한계
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다각화에 대한 지침 역할
⊙ 기업의 수직적 통합, 아웃소싱의 주요 판단 근거
⊙ 기업의 글로벌화 촉진하여 전략적 제휴에 효과적 운용 1. 살펴볼 주제
2. 경영자원과 핵심역량의 의미
3. 핵심역량의 특징과 파악
4. 사례소개
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자원관리시스템의 커다란 이정표가 될 것이다.
■ 참고문헌
경영정보시스템(학문사, 송교석, 이진우)
인적자원관리론(대명출판사, 김준식)
(신)인적자원관리(명경사, 임창희)
21세기형 인적자원관리(명경사, 한국노동연구원)
(세계가 두려워할
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2-1. 진출기업과 투자현황
2-2. 미원(Miwon)의 진출 목적
2-3. 인도네시아 시장 특성
2-4. 인도네시아 시장 진출 문제점
3. 미원(Miwon)의 SWOT분석
4. 미원(Miwon)의 STP
5. 미원의 다각화 전략
Ⅲ. 결론
6. 나아갈 방향
7. 우리에게 주는 시사점
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환원해 봉사한다는 취지로 역할을 다하고 있습니다. 1. 개요
2. 리바이스의 경쟁력과 차별화전략 분석
3. 99년 e-business의 쓰디쓴 실패와 극복
4. 03년 유통채널의 다각화를 통한 성공사례 -이마트 입점
5. 한국시장의 본격적인 진출
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