|
많고 문제가 복잡해진 현시대의 글로벌 경쟁 체제에서 제왕적 의사결정은 한계를 갖게 된다. 기업이 발전하려면 새로운 경영환경의 변화에 발 맞추어 이 책의 내용인 위키매니지먼트를 한번쯤 적용해볼만한 경영도구라고 생각한다.
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직문화를 만들어 내는데 실질적으로 많은 도움을 줄 수 있으리라 생각한다. 어느 한쪽을 희생시키지 않는 조직과 구성원간의 그야말로 WIN-WIN게임을 위해서라도 많은 경영자와 관리자들이 꼭 한번은 읽어보기를 권하고 싶은 책이다.
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2008.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
되는 사람들은 제거하거나 재배치해야 할 책임이 있다.
▣ 위험관리
성공적인 혁신기업의 리더들은 투자수익을 달성하고 뛰어난 유산을 세우기 위해서는 위험을 감수해야만 한다는 사실을 알고 있다. 혁신에 대한 노력을 단순히 지지하거나
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2008.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한 기본 개념들이 정리된다. 직원 개인의 관심사와 기업 전체의 관심사를 일치시키는 찰스코크의 방법들은 인간과 사회의 발전에 대한 많은 통찰들이 깔려있다. 8장 교훈 '시장중심 경영'은 인간행위의 과학을 기업에 적용시킨 것이다. 이는
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2008.05.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위로를 받는다. 그러나 문제 행동의 교정이 이루어지지 않는다.
동일한 문제가 반복적으로 나타나고 직원 개인 차원에서는 장기적 장애가 나타난다.
하지만 중요한 것은 칭찬도, 질책도 아니다.
바로 직원들을 생각하는 진실된 마음이다.
자
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2008.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|