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은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
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자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 작성법
1. 성장과정
2. 장-단점 및 특기
3. 지원동기
4. 장래희망 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문 1
1. 성장과정
2. 교내의 활동 상황과 중요경
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토마토저축은행의 해외영업에서 토마토 열매처럼 풍성한 성과를 올릴 수 있는 튼튼한 나무 한 그루가 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 1000자 이내로 상세히 기재
▶ 성격 장·단점 및 생활신조는 무엇입니까?
▶ 우리회사에 지
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저축은행의 입사 동기입니다. 입사 후 저는 개인 재무설계에 중점을 두기 위해서 5년 안에 세금 분야를 더욱 공부하여 세무사 자격증을 획득할 것입니다.
▶ 9. 기타 자기 자신을 구체적으로 소개할 수 있는 내용을 자유롭게 기술하시오.
저
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한 열정뿐 아니라 회사에 대한 사랑도 하루하루 늘리겠습니다. 광주은행이 추구하는 ‘인간사랑’의 가치를 저의 가치로 일치시켜 선후배를 존중하고 궂은일에도 솔선수범 하겠습니다. 전문성과 회사사랑은 직원들 간의 화합과 단결을 유도
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성공]
유학생활로 가장 차별화 되는 특징은 새로운 문화와 언어였습니다. 특히 한국에서 접하기 힘든 다양한 문화를 접하고자 IFI(International Friendship)라는 국제 문화 교류 단체에 2년 6개월 동안 활동 했습니다. 미국 일본 등 익숙한 나라뿐 아
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은행은 나눔재단을 통해 불우아동, 아동복지시설 지원과 소외계층 지원, 지역 봉사활동 지원을 하는 것으로 알고 있습니다. 사회복지산업으로 나눔을 실천하고, 지난 9월 28일에는 ‘나눔으로 풍성한 한가위’라는 이름하에 전통시장 활성화
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