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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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하나투어 입사가 자신의 인생에 어떤 의미가 있는지 작성하시오. (500자 이내)
▶ 2. 물가는 꾸준히 상승하고 있음에도 불구하고, 여행상품가격은 계속 내려가는 이유는 무엇이며 귀하의 혁신적 해결방안을 제안하시오. (1,000자 이내)
▶ 3.
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2012년 이랜드그룹 상반기 대졸신입사원 공채 서류전형 우수 합격 자기소개서
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. [단답형]
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십
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자기의 모습과, 남들이 평가하는 본인의 모습은 어떠한지 기술해 주시오.
▶ 2. 본인의 대표적인 성격과 그 성격특징을 잘 나타낸 경험이나 사례를 기술해 주시오.
▶ 3. 본인이 해당직무(ex, 영업, 경영관리, 연구, 개발)에 적성이 있는지,
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자기소개서
▶ 본인의 취미/특기 및 사회활동 경험
▶ 자신의 성격상 장단점 및 단점개선 노력
▶ 친우 및 대인관계, 동아리 및 학생회 활동경험
▶ 자신의 인생관 및 직업관
▶ 생애 대표적 성공사례
▶ 지원동기 및 장래포부
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토론 동아리를 창단하여 학우들과 함께 자신의 생각과 의견을 전할 수 있는 공간을 만들었습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 성장과정
▶ 자기성격
▶ 학창시절
▶ 지원동기 및 입사 후 포부
▶ 특기사항
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