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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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한국경총노동경제연구원, 1999
[2] 한국경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007
[3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009
[4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희, 「신 인적자원개발론」, 대학서림, 2008
[6] 최종
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소개서는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 이해자료로 활용됨을 다 시 한번 강조하고 싶다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장배경
2. 성격의 장 단점
3. 학창시절
4. 전공 및 경력사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
▶ 3. Global Leader 로서의 자질을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
▶ 4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
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기술
◈ 5. 지원 분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술
◈ 6. 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유
◈ 7. 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?
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힘차게 나아가고 있는 넥센타이어에 저 같은 멀티인재가 있다면 큰 힘이 될 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정
◈ 2. 성격상의 장단점 및 생활신조
◈ 3. 지원 동기 및 포부
◈ 4. 취미 및 특기
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한국투자증권의 이름을 세계에 널리 알리고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자기소개
◈ 2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등
◈ 3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.
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한국델파이가 한국을 뛰어 넘어 세계 1등의 자동차부품회사로 성장하는데 기여 하고 싶습니다.
더불어, 새롭고, 보람되게 더 나은 기업이 되도록 함께 하고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자기소개 (성장배경
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